@青年干部 我经过“恐慌”来拥抱你

　　“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”党的二十大报告对青年敢作敢为提出了新的要求。“青春有为，建设有我”，现如今，“人才引进”、“三支一扶”等政策指引着越来越多的高校毕业生投身基层一线，参与乡村振兴工作，作为刚从“象牙塔”中走向工作岗位的青年干部，要直面“恐慌”，将消极情绪转化为锻炼自我、提升自我的内生力量，以青春之力拥抱实干热土，绽放共富之花。
　　
　　克服“社交恐慌”，成为站着能说、入户会谈的“善言”干部。初入基层岗位的年轻干部，面对冗杂难懂的问题，时常会感到压力和恐慌，一方面要善学善问，向经验丰富的领导和前辈请教，不懂就问，打好工作“底气”，不把问题和疑惑放心里，提升自我能力素养；向农村工作经验丰富的一肩挑和村民学习，接稳工作“地气”，让自己更好地融入基层工作。另一方面要“能说会道”，站上舞台不怯场，大大方方分享自己所学所得，将青年的创新思想融入工作，开拓新思路；走村入户有话说，从政策宣传到政策处理，青年干部要当好政策解读者，更要成为矛调小能手，冲破“社恐”囚笼，用“言语”拥抱基层群众。
　　
　　常怀“本领恐慌”，成为提笔能写、落地会做的“全能”干部。面对日新月异的社会发展变化，对基层干部的综合素质要求也日益增高，适当的危机感也是促进青年干部学习提素的动力，要坚持理论学习，学懂弄通新思想，并能够将其结合本地特色发展情况，融入自己的思想和灵魂，锻炼成为一个“好笔头”；要坚持实践为先，多深入田间地头了解农民生产生活，把理论学识和工作实际相结合，努力成为一个“实干派”；要做到人民至上，紧盯群众“急难愁盼”的现实问题，躬身力行，始终保持一种危机感，克服本领恐慌，练就“看家本领”，用“本领”拥抱乡村振兴。
　　
　　警惕“时间恐慌”，成为抗压能熬、机遇会抓的“巧干”干部。初入职场的青年干部，对任务和时间的把控有所欠缺，也会出现工作拖沓、效率低下等问题，基层工作繁荣复杂，作为基层干部，要拒绝“等靠要”的摆烂思想，有自己的时间规划和发展计划，抢抓时间窗口，向时间要效率，合理规划自己的工作安排，把群众工作做到实处、把基层工作做得扎实，同时要敢于抢抓发展先机，以“时不我待”的热情投入到基层工作之中，用“时间”拥抱青春热土。