@基层选调生 将调研写在乡村沃土上

　　“要大兴务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫”。作为新时代选调生，应做实做细国情调研，多到一线去，问需于民、问计于民，通过敲百家门、问百家事、解百家难，真正帮助基层解决实际问题。

　　在调研中“敲百家门”，真正把功夫下到察实情上。调查研究是“一项讲求方法的艺术”。调查研究要用心用情，既要身入，更要心至。部分选调生从校园到基层，往往不缺学历缺阅历，不缺思想缺感情，不缺想法缺办法，导致撰写调研报告时，上网搜素材、凑字数、胡任务，基本情况了解不清、问题发现流于形式、解决措施不切实际。选调生应该牢记群众的很多想法，往往不是在那些很正式的场合、当着很多人的面会讲出来的，而是要同他们身挨身坐、心贴心聊才能听得到。“写什么、怎么写”是坐在办公室里、通过文件材料得不到答案的。群众关心什么问题，我们就关注什么主题。要少一点功利心，多一点务实心。“走，我们去跟谁聊聊。”迈开腿下高楼、出深院，走进工厂车间、田间地头、校园课堂、村民家中，既敲开了群众的心门，也打开了调研难以开展的局面。

　　在调研中“问百家事”，真正把功夫下到出实招上。“调查研究，是对客观实际情况的调查了解和分析研究，目的是把事情的真相和全貌调查清楚，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。”问什么事？问的是群众急难愁盼。要写网格治理，就不能只写网格治理，要写60多岁网格长对后备力量缺乏的担忧，要写村民对网格员日益增长需求的期待，要写镇村干部对加强网格信息化的企盼。记得有一次傍晚7点多，我趁着饭点，带上几个炒菜来到网格员吴老家中，陪他一边吃饭一边唠嗑，他说：“待遇多少，无所谓的，只要分得公平就行！”这和我之前想的网格员待遇亟需提高是当下基层治理效能最主要的问题不同，“不患寡而患不均”是群众所需，更是调研问出的实情。

　　在调研中“解百家难”，真正把功夫下到求实效上。“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权”。调查研究不是目的，解决问题才是根本。如果调查研究的结果既不能“治标”也不能“治本”，那么只能沦为“推不开”“立不住”的一纸空文。衡量调查研究搞得好不好，不是看调查研究的规模有多大、时间有多长，也不光看调研报告写得怎么样，关键要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能否把问题解决好。要警惕“交卷式调研”“应付式调研”冒头，不解决问题的调研就是形式主义。既要立足当下，脚踏实地解决具体问题，又要放眼长远，克服急于求成的思想，多做打基础、利长远的事。