年青干部在城市建设工作中的感想

　　年青干部要坚定理想信念，坚守初心使命。作为年轻干部，要有信仰，需要坚定跟党走的信念，做好城建工作需要面临很多挑战和考验，坚定的理想信念是在重大考验面前保持定力的强大根基，是对工作负责、敢啃硬骨头的源泉，是党员干部安身立命之本。在日常工作中，应时刻以高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做一个讲党性、重品行、作表率的年轻干部。

　　年青干部增强学习能力，练就过硬本领。城建工作有一定的技术要求，特别在工程质量监管等方面，如果没有过硬的内功和本领，则难以掌握工作的主动权，在质量监管时容易在不经意间被相关单位忽悠，同时也减少了管理的抓手，无形中增加了项目质量的风险。所以随着不断变化的环境和局势，要深入学习相关技术指导文件、法律法规文件，让质量监督工作有法可依、有据可循，确保项目质量符合要求，保障项目实施的规范性和严谨性，推动城建事业高质量发展。

　　年青干部敢于迎难而上，强化责任担当。我们在项目建设上埋头苦干、务实快干，也切身感受到在这些区域里的城市建设每天都有新变化，面对这样一个大干快上的形势和局面，面临的任务往往是任务重、时间紧、要求高，同时在日常工作中也会面对各类突出的矛盾问题和繁重的投诉，长此以往，不仅消磨了青年干部的干事闯劲，也会渐渐养成一种畏难情绪。但对于这些矛盾，作为年轻人我们不能甘当躺平青年、佛系青年，要敢于担当，发扬拼搏精神、敢闯斗志，勇于突破，强化创新思维，抓好落实，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，解决问题有新办法，以实际行动为民纾困解忧，为城建工作添砖加瓦，为个人成长进步蓄能。

　　总之，我们要将继续努力学习、勤奋工作，立足岗位、干好业务，把工作岗位当做发挥自己价值的舞台，将工作成效作为检验自己能力的标准，以优异的成绩回报组织的培养和信任。

      冯星戈  武汉市江岸区建设局