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再擂战鼓,做新时代的“扁担”
武汉吹响打造“五个中心”、建设现代化号角,作出“主城做优”部署,硚口的全面复兴迎来重大机遇。硚口区委周耕在中共硚口区第十三次代表大会上提出硚口的“三种精神”,即“汉正街的扁担”的创业精神、“集家嘴的筏子擂到趟”的奋斗精神、“世界冠军摇篮”的争先精神。
其中硚口区委周耕在畅谈硚口全面复兴“路线图”时提出,再擂战鼓,做新时代的“扁担”。工欲善其事,必先利其器。我们公职人员,应当恪尽职守,明确角色定位,完成角色转变。牢记职责,脚踏实地办事。不断提升能力,调动主观能动性,保质保量地完成工作。为建设幸福硚口,幸福武汉献上自己的绵薄之力。
在我国的政治体系中,基层是一切发展的基石。如果我们的基层治理做的不好,关乎最根本民生福祉的工作一团糟,那伟大复兴就是无源之水无本之木。结合我自身在街道的工作来看,我认为我们基层公职人员应当做到:
一、积极学习培训,提高自身能力
实际为群众办好事办实事的工作应当对社区街道等基层工作人员开展培训,例如低保办理,残疾人保障,老年人保障,公租房办理等真正惠及困难家庭的帮扶。让经手这份工作的工作人员认可自己的工作是有价值的。培训也是减少业务办理出错的一个好方式,明了办理流程资料,简化办理过程时间。让群众方便,让上级放心。
二、主动做好备份,适度工作留痕
基层工作留痕是为了确保后期需要核对的时候有依据。我们要理性看待工作留痕。现在很多基层工作以及一些困难群体补贴的发放并不是都能录入联网的系统平台的,因此执行上级通知的时候不应当消极对待,一式几份的文件是对工作的负责,要做到事经我办无差错。
三、做到依法行政,兼顾法理人情
依法行政是可以兼顾法理人情的,但绝不是一昧的通融、开卡口。政策帮扶不是一昧的“帮”而是要“扶”。例如一些群众进行低保申请,我们不能呆板的教条的审批。如果这个人有工作能力,我们应当优先推荐他就业,政府推出了各种针对困难残疾人群的公益岗位,一个月的工资也完全高于一个月的低保金。对于年龄偏大或身体不太支持工作的困难人群则是对他们进行最低生活保障。这样的帮扶才是真正兼顾了“帮”与“扶”,这样才能真正保障大家精神上的富足和生活上的安稳。
改革是自上而下的,基层作风建设更是如此。我国古籍《旧唐书》中提到“上行下效”,这句古话同样适用于现今工作中。如果我们的上级单位作风建设就不行,怎么给基层单位带好头当好榜样?因此我们各层级的单位都应当做到加强作风建设,加强党和人民的血肉联系。要深刻领会党风问题关系党的生死存亡,要坚持人民至上,到群众中去、沉下去、融进去。保持永远在路上的清醒坚定。
阔步向前走,不忘来时路。硚口从未忘记“汉正街的扁担”的创业精神、“集家嘴的筏子擂到趟”的奋斗精神、“世界冠军摇篮”的争先精神。推进硚口复兴,没有旁观者、没有局外人,每个人都要做新时代的“扁担”,重整行装,再擂战鼓,用实干笃定前行。
武汉市硚口长丰街道 秦超
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