人才驱动助力乡村振兴

        千秋基业，人才为本。乡村振兴要把人才振兴放在首要位置，引“归雁”，助力乡村振兴、育“家雁”，带动乡村振兴、抓“头雁”，领航乡村振兴。广聚天下英才而用之，做到人尽其才，才尽其用，形成推动乡村振兴的强大合力。

       引动人才下沉，让“归雁”助力。治国安邦，人才为先，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。在破解发展难题，激发创新活力的构成中迫切需要青年人才所带来的创新精神和科技力量。在吸纳人才时，要把品德、知识、能力等作为衡量人才的主要标准，充分给予个人以发展的机会，搭建“千里马”与“伯乐”相互联系的体系和平台。由此，一定会有更多的人才乐于扎根乡村，与乡村共同成长，进而实现人才因事业而聚，乡村因人才而兴，以基层人才的奋发有为助推乡村振兴获得更大“加速度”。

       培育乡土人才，让“家雁”展翅。乡土人才是宝贵的人才资源，是全面推进乡村振兴不可或缺的重要力量。乡村没有人才，再好的政策也难以实施再好的资源也难以利用。要按照“缺什么、补什么、培养什么”为导向，加大乡村振兴急需紧缺人才培养，要注重对现有本土人才的教育培训，通精准对接在外务工人员、在外求学大学生，激发其回乡创业就业的热情。加强对本土人才的使用和管理，完善乡村人才培养制度，让本土人才工作有热情、情感有寄托、未来有奔头。

        强抓责任意识，让“头雁”领航。才如“星星点灯”，育才方能“星火燎原”。人才最主要的品质是求真务实，范仲淹在《蒙以养正赋》中说“务实去华，育德之方斯在，反听收视，养恬之义相应”，意思就是务实际，去浮华。在人才的培养过程中，坚持重点为主，梯次推进，必要时可以通过资源倾斜、整合多方资源等途径为青年人才打造立体化的创新平台，助其创造力得以充分释放，为人才的发展提供优良的社会环境，让人才有用武之地、无后顾之忧。

      （安徽省濉溪县临涣镇陈妮娜）