把握“三个平衡” 做好基层工作

　　秋分作为秋季的第四个节气，既意味着当天昼夜平分，又表示平分秋季。每年9月22日至24日交节。当到了秋分这个节气，我国南方地区才正式入秋，此后的气温一夜凉一夜。基层工作千万难，这也启发了我们年轻干部要在日常的工作中平衡好工作的各方面，向关心的组织、领导和人民，交一份满意的答卷。
　　
　　当家庭生活和组织工作有冲突时，年轻干部要保持“顾好家庭”和“办好工作”之间的平衡。工作与家庭好比车之两轮、鸟之两翼，两者不可偏废。常言道，井无压力不出油，人无压力轻飘飘。一方面能力不足是干部无法平衡生活和工作的重要原因，因此年轻干部要在工作和生活中做好自我调节、要自我加压以及不断学习提升能力。面对新的形势和任务，我们一定要自我加压。只有压力增大了，才能练好“身子骨”，提升“精气神”。要牢固树立终身学习、学习终身的思想，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，向书本学习、向群众学习、向实践学习，以丰富的阅历和较高的素质胜任肩负的使命。另一方面，日常的工作任务繁杂，提高统筹能力可以很好的提高工作效率。在工作中要善于学会“弹钢琴”，学会“转盘子”，有效利用好时间，划分轻重缓急，分类有序推进完成任务，提高工作效率。
　　
　　当组织指令和个人信念有偏差时，年轻干部要保持"服从组织"与"个人信念"之间的平衡。“组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后，而不是拈轻怕重、挑肥拣瘦、患得患失、讨价还价。”强化组织观念、严守组织纪律，是每一名党员干部应有的政治品质。“在党组织安排的工作面前犹犹豫豫、想这想那，这样的干部是不能重用的！”坚决克服临时思想，自觉服从安排和管理，用最快的速度把自己融入人民群众中，融入到新的工作环境中，融入到所在的领导团队中。在工作中，既要尊重上级、服从安排，也要尊重同事、体谅包容，做到平等相处、团结协作。
　　
　　当工作任务和群众意见相左时，年轻干部要保持“完成任务”和“群众满意”之间的平衡。只有真正贴近群众，才能走进人民群众的心里。群众所急、所需、所想、所盼就是党员干部工作的重点。年轻干部要学会并善于处理与群众的关系，耐心细致地做好群众工作，这就要求年轻干部走到人民群众中间去，了解民情、体察民意，切实解决群众的问题和困难。对于来自群众的抱怨要多一些理解，多一些换位思考，把解释沟通工作做到位，真正和群众“打成一片”，赢得群众的理解。年轻干部要提高站位，转变作风，改变工作方法，真正成为群众认可的好干部。