荟聚天下英才 助力时代伟业

　　8月29日，时值美国商务部负责人雷蒙多访华之际，华为宣布开启Mate60Pro计划，该机搭载的华为麒麟9000S芯片直接宣告美国对华为长达4年的封锁以失败告终。麒麟芯片的研发，核心功臣当属海思总裁何庭波女士及其团队。没有何庭波女士及其团队的卓越贡献，就没有麒麟芯片今日的王者归来。可以说麒麟芯片的突围，正是当今世界人才竞争力的体现。千秋伟业，人才为本。党的二十大报告提出，“深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。
　　
　　悉心育才就是在人才培养中明确定位。人才培养中要引领人才的思想旗帜，采用多措并举的方式，培养出适应时代发展具有政治信仰的高层次复合型人才。“人才培养是国之大计、党之大计，关系国家和民族长远发展，功在当代、利在千秋。”培养胸怀“国之大者”的人才，要始终坚持党管人才原则。近年来各高校始终牢记“为党育人、为国育才”重大使命，采用“开学第一课”的方式，全面推进思政教育进课堂，有效保证党管人才的政治方向。搭建多元化培育平台，需要统筹好市场和政府两只手的作用，将课堂和项目紧密结合。安徽省深入实施江淮战略帅才项目、江淮英才培养计划，推进高校大学生留皖、万名博士后聚江淮等行动，抓好卓越工程师、高技能人才培育，深化职业教育改革，让各类人才在全面建设现代化美好安徽中各得其所、大显身手。
　　
　　倾心引才就是在人才招揽中求贤若渴。人才引进中既要有“千金市马骨”的创新方式，又要有“三顾茅庐”的谦卑态度，要让人才感受到充分的尊重和认可。“今天我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更渴求人才。”1983年正定县制定的《人才九条》措施创新使用了利润提成、人才流动、细粮供应、“农转非”等一系列新政策，引发省内外媒体的转载报道，一时间震动全国。大宝SOD蜜创始人武宝信曾是享誉全国的人才，县领导为招揽武宝信不惜放下工作深夜寻访，最后甚至“不顾形象”放声大喊。无论是《人才九条》，还是夜访武宝信都体现出了尊重人才、尊重创造的精神。只有低下身子、沉下性子，将心比心，才能在人才招揽中占据优势。
　　
　　精心用才就是在人才使用中不拘一格。人才不仅要引进来，更要留得住，要破除各种体制机制障碍为人才创造施展才能的舞台。“树立新时期的用人观点，就是要解放思想，打破框框，消除偏见，任人唯贤，不拘一格地选拔人才。”近年来年轻干部不断涌现，一批“90”后、“80后”领导干部走上政治舞台。干部年轻化趋势以实践的方式践行了二十大中关于“精心用才”的论述。全国首个“90后”县领导班子的莫彩华，2021年6月被任命为福建清流县副处级领导，6个月后转为正处级干部。80年出生的周森锋29岁时被任命为湖北宜城市正处级干部，如今43岁的他已担任湖北省群团组织负责人。莫彩华、周森锋，这些名字无不体现着党中央“不拘一格降人才”的良苦用心，都是党政干部年轻化的一个缩影。
　　
　　秦王用商鞅，扫六合而大一统；高祖用韩信、萧何、张良，崛起于布衣而君临于天下；太宗用魏征、李靖、房玄龄，“贞观之治”名垂史册。当下的中国，不仅有一大批“千里马”，更是有以党中央为代表的伯乐，他们悉心育才、倾心引才、精心用才，让人才不断荟聚，千里马竞相奔腾。中华大地上有此伯乐和千里马，中国式现代化必将走出一条不同于西方世界的开创性道路，中华民族的伟大复兴必然指日可待。