“暖蜂行动”让城市更有温度

    新就业群体作为社会组织结构的重要组成部分，一头连着市场主体，一头连着千家万户，与国计民生息息相关，在国家治理和社会治理格局中发挥重要作用，是必须加强团结凝聚的现代化建设生力军。做好新就业群体党建工作，对坚持和加强党的全面领导、完善基层社会治理、巩固党的执政基础具有重要意义。汉阳区积极抢答时代考题，深入开展党建引领基层社会治理“深根工程”，主动关注、积极联系、有效覆盖新业态、新就业群体，以“阳小驿”户外工作者服务驿站（江城蜂巢）为依托，以“暖蜂行动”“快乐蜂巢”系列活动为载体，夯实战斗堡垒，做优暖心服务，凝聚发展合力。
　　
　　探索党建联建，严密组织体系。新就业群体成员数量庞大、结构复杂，人员流动大、管理难度系数大，传统的党建工作“老药方”解决不了“新问题”，增强做好新就业群体党建工作的系统性、预见性、创造性十分必要。通过完善三级党建责任体系以及延伸群团触角建立工会小组、“第二团支部”、妇女小组等，推动实现党组织有形覆盖和有效覆盖。组织开展“双找一联”行动，发动街道社区全覆盖走访辖区快递网点、外卖站点、网约车租赁公司，做到新业态站点布局清、新就业群体底数清。通过动态摸底排查、党员计划单列、培养入党积极分子等方式加强政治吸纳，选派退休党员干部担任党建指导员，协助“阳小驿”站长联络开展党建工作，把各类新就业群体紧密团结在党组织周围。
　　
　　优化阵地功能，做实关爱凝聚。新就业群体是流动的哨兵，他们穿行于大街小巷，特别需要舒心便利的歇脚喘息地。汉阳区综合区域、人群特点以及服务半径等因素，按照“三区、六点、7+N”的思路，打造遍布社区、小区和商业区的“阳小驿”党建服务阵地，建立五分钟便民服务圈。驿站统一配置空调、冰箱、微波炉等设施，让快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。整合部门、事业单位、辖区企业等各类资源，提供免费“法律援助、就业咨询、相亲交友、子女入学、关心关爱、身心健康、住房租房”等七类共性及若干特色服务事项，落实职业培训、帮困解难、权益维护、帮办代办等贴心服务举措，切实把党的温暖与关爱传递到新就业群体中，切实增强他们的认同感、归属感、成就感，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。
　　
　　发挥党员效用，提升治理效能。新就业群体是基层社会治理的“千里眼”和“顺风耳”，他们参与社会治理的优势和作用不容小觑。实践中，在新业态广泛设立党员先锋岗、党员责任区、党员示范车，在行业内选树先进典型，加强政治引领。积极探索“五百行动”，即开展评选百个“金牌先锋”、征集百个“动人故事”、拍摄百张“感动瞬间”、赠送百份“感恩手礼”、实现百个“圆梦计划”等活动，鼓励新就业群体“亮风采”“亮承诺”“亮身份”，弘扬先锋模范，营造良好风尚，真正把新就业群体中的典型发掘出来、选树起来，让先进典型更“靓”、争先氛围更“浓”、引领力量更“强”。通过阳小驿为户外工作者提供暖心关爱和服务，多角度、全链条式提升广大户外工作者获得感、幸福感和安全感，从而凝聚他们成为基层治理“微探头”“先锋队”，基层治理队伍不断做大做强，构建具有汉阳特色的党建引领行业治理新路径。