近日,新修订的《干部教育培训工作条例》指出,干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。做好新时代基层干部教育培训工作,各级单位要坚决贯彻落实党中央的工作部署,不断加强学习、提升干部修养,在干部教育培训工作中要树好内容、形式、实践上的“风向标”,聚焦“活起来”“思起来”“用起来”,为打造高素质专业化基层干部队伍提供强力支撑。
聚焦“学”,向深向实“学”,在凝心铸魂上“下真功”。“粗缯大布裹生涯,腹有诗书气自华。”理论指导实践是我们党的优良传统,若想实现“打好铁”,必须坚持读原著、学原文、悟原理,做到突出重点学、联系实际学、带着问题学。“学非所用、用非所长”是对人力和财力的极大浪费,决不能就教育培训而抓教育培训。这就要求各级单位不仅要用党的创新理论武装好自己的头脑,更要教育引导下一代学思践悟、坚定信仰,要针对干部短板,解决干部思想困惑,变“大水漫灌”为“精准滴灌”,从而避免“学而无用”“学而不用”的现象,做到腹中有诗书,胸中自然有丘壑。
聚焦“思”,入脑入心“悟”,在创新形式上“把精髓”。“学之愈深,则知之愈明、行之愈笃”。理论上清醒,政治上才能坚定,行动上才能自觉。“工欲善其事,必先利其器”,这个“器”就是“瞄得准”的本领。理论学习只有找准学思用结合这一平衡点,才能真正把这一思想学习好、领会好、理解好。这就要求各级单位在认真学好本职业务知识的基础上,创新培训方式,变“灌输式”培训为“参与式”培训,让干部从被动学习向主动学习转变,做到“沉”进去、“钻”进去,多问“为什么”,推动学习往深里走、往心里走,往实里走。
聚焦“用”,笃行实干“干”,在夯实本领上“不懈怠”。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。“知者行之始,行者知之成”。理论学习成果要用行动说话。培训的目的在于运用,学而不用则不如不学。这就要求各级单位把握干部教育培训节奏,不能“一训了之”,要做好效果反馈,要做好培训成果转化的“后半篇文章”,让参训干部真正达到“学以致用、用以促学、知行合一”的效果,在工作中能真解决问题、解决真问题,主动把群众的需求办实办细,切实把全心全意为群众服务的发展理念落实到具体行动中来,确保党员干部整体素质得以全面提升。
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