把准三个关系 走好选调之路

　　（一）正确认识过去和现在，迅速转变角色。

　　在工作岗位上，大家也应该发现了，选调生和普通公务员一样，不是特殊群体，也没有特殊待遇，组织的认可、同事的肯定、群众的口碑，不是来自于你选调生的身份，而是来自于你积极的工作状态、有效的工作方法和显著的工作实绩。当今时代，知识更迭越来越快，能力的保质期也越来越短，我们刚踏上工作岗位，缺少经验，知识与实际运用脱节，遇事常常依靠主观判断。因此我们要明晰“打铁还需自身硬”的道理，真心实意地多向领导、同事和人民群众学习请教，认认真真地从小处着眼、从小事做起，做到与时俱进，掌握新思维、学习新办法、提升新本领，走好扎根基层的选调生之路。

　　（二）正确认识显功和潜功，弘扬务实作风。

　　“显功”指看得见、易感知、能量化的成绩，“潜功”不显山、不露水，但关涉长远。显功与潜功是对立统一的关系。“潜”是“显”的基础，“显”是“潜”的结果。习指出，“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”我们每个人都是从最基础的工作做起，到过烈日当头的田埂、受过难以言表的委屈，既要服从组织、让上级放心，又要服务基层、让群众满意，可以说职务不高、担子不轻，权力不大、责任不小。在这个积潜功的过程中，要不忘初心，甘于做铺垫性工作、甘于抓未成之事，不能过分计较得失，时刻保持一颗平常心，不比位子比作为、不比空谈比实干、不比条件比奉献，为一域争光、更为全局添彩。

　　（三）正确认识敏感力和钝感力，奋力实干担当。

　　我们在认真落实“上面千条线，下面一根针”的农村工作时有时会遭受不平等的对待，也难免因为失误或者误会收到批评指责、甚至会有恶语相向，因此整天生活在挫折、失败、碌碌无为和愤怒的心情中，导致工作成效和整体效率不高，故而心态老化、索性稳稳“躺平”。

　　伏尔泰说过，“完美是优秀的敌人。追求卓越没有错，但是苛求完美就会带来麻烦，消耗精力，浪费时间。”我们要培养钝感力，在无关痛痒的小事上卸下“思维”包袱，拒绝活在别人的看法和眼光里，不要因为一些小事而郁郁寡欢，应该以积极开朗、从容淡定的态度对待。相对的，我们要将平时的敏感应该聚焦在人民群众的事业上来，对工作思考的判断上来，以确保决策部署落实到位。