秉公道守正派 选对人用好人

　　公道正派是选人用人的基础，如果在公道正派上出了问题，就不会选出合格干部，更不会树立好风气好导向。公道正派是为人处世的原则，更是干好工作的保障。

　　要自觉把公道二字镌刻于心。大贤秉高鉴，公烛无私光。选配干部，必须要把公道作为最鲜明的职业特征、最宝贵的职业操守。要公道识别干部，把功夫下在平时，近距离全方位识别考察干部，全面、历史、辩证地了解干部的德能勤绩廉，防止出现不知人之长、不知人之短的情况。要公道评价干部。新时代党的组织路线要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。要以此为标准客观公正地、不带任何私心杂念评价干部。要公道选拔干部，坚持事业为上，科学合理使用干部，把最合适的人选放到最合适的岗位上去，要坚持用那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部。

　　要自觉把正派二字践之于行。“己身不正，焉能正人”，选人用人好比竹筛网筛米，如果正派的“网洞”大开，好多砂子就会掺入到米粒中。为此，要切实做到心正“不邪”、行正“不斜”。秉持原则，不徇私情。严格遵守干部政策、坚持干部标准、履行选拔程序，选配干部不能没有感情，但讲感情必须以讲原则为前提，要不在感情面前折腰、不在原则上面跌倒。实绩导向，一视同仁。用干部的实绩表现作为量化标尺，不凭个人好恶下结论、不依亲疏远近徇私情，不戴有色眼镜、不搞先入为主，坚持一把尺子量准、一碗水端平。乐当人梯、善做伯乐。要树立自身正、自身净、自身硬的良好形象，把举荐贤才、甘于奉献作为自己的价值追求。

　　要自觉把公道正派作为不懈追求。“正”字是由“上”字加一竖一横组成的。公道正派，就是要有向“上”的姿态，瞄准干事的高线，多为事业盘算、少为自己打算，多为组织献计、少搞个人设计，真正把心思精力专注在踏踏实实工作上；要有知“止”的心态，知进退、有分寸，用平常心看待职位，用责任心行使职权，始终谨言慎行、慎独慎微，多一些“如履薄冰”的谨慎，少一些“小节无碍”的侥幸，真正做到政治上“明白人”、纪律上“清醒人”、工作上“实在人”；要有摆“正”的状态，摆正自己的位置，坚持“对上对下、对内对外”同样标准，把自己交给工作，把进步交给组织，以“公”为“道”、不偏不倚，以“正”为“派”、不歪不斜，切实把思想好、能力强、作风硬的干部选配出来。（浙江省宁波市奉化区 冯祖轩）

秉公道守正派 选对人用好人