信访工作是送上门来的群众工作,被喻为干部与群众之间的“连心桥”。基层是群众信访的源头,又是解决信访反映问题的关键。为切实把信访工作做到群众的心坎上,需要融合多方力量,创新方式方法,做好结合文章。
“网格+信访”模式,开创基层治理“新途径”。通过创新信访工作模式,进一步延伸基层矛盾纠纷排查化解的广度与深度。利用网格员熟悉社区(村)基本情况、了解辖区居民性格特点和邻里关系的历史渊源等天然优势,着力将问题化解在基层。充分利用网格力量开展“敲门行动”、政策法律法规宣传活动,畅通沟通渠道,收集民情民意。同时,要注重将“群众反馈”转化为“网格服务”,化被动为主动,让网格员定期倾听辖区居民“愁急难盼”问题,收集相关情况及时上报,将矛盾解决在源头。
“一站式”矛调中心,跑出矛盾化解“加速度”。统筹便民服务中心、综治中心、网格平台力量,打造街道“一站式”信访矛盾调解中心,努力做到矛盾纠纷第一时间发现、第一时间调处。同时,秉持“全链条解决问题”的原则,在“一站式”矛调中心建立分级调解制度。以网格为单位,简单问题由网格员、志愿者、楼栋长解决,复杂问题由社区(村)矛盾调解中心化解,需多部门联合处理的上报街道信访矛盾调解中心,按照矛盾的性质层层分级处理,遇到复杂矛盾及时统筹力量,实现信息互联互通,矛盾纠纷闭环处理。
“五包一”包保方案,落实信访维稳“高质量”。在日常和特护期间均制定详细的“五包一”的包保方案,对重点人、重点事、重点人群,分级分类落实管控责任人和工作力量,发动多方力量,对于非访、越级访情况进行及时预警。同时,定期对重点人员进行走访,了解相关诉求,做好思想疏导工作,切实做到情况早发现、矛盾早化解。
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