青年干部有“四要”

　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年干部要激发工作热情，立足岗位，多干实事、勇干难事，开拓进取，激发创新思维，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。这就要求广大青年干部全面提升解决问题、干事创业的能力，只有干部队伍整体能力提升了，我们党才能更加有效的应对前行中遇到的各种风险挑战。

　　青年干部要多学习。知识就像人体血液一样，人缺少了血液，身体就要衰弱，人缺少了知识，头脑就会枯萎。新青年应加强学习，不负韶华，时刻保持勤勉的学习态度，树立活到老学到老的观念，不断挖掘自身的潜能。做到学以致用，将知识运用到实践中，在实践中巩固学习知识。

　　青年干部要勤于思考。业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。思考是一件令人痛苦也是令人快乐的一件事，新青年要敢于思考“不可想象的事情”，真正思考总会想出办法，办法总比困难多。面对困难和挫折，不要总想着逃避，逃避是不能解决问题的，只会让问题越堆越多。直面困难和挫折，动脑去想想怎样克服，用心琢磨，在一次次解决问题中有所收获，并提升自己解决问题的能力。

　　青年干部要迈得开腿，弯得下腰。世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要放手去拼搏。在工作中面对各种新情况、新问题、新挑战层出不穷，我们不能光想不干，要走出办公室，撸起袖子加油干。要明白老百姓的需求在哪里，要深入到组、到农户家中了解民情，从小事做起，从身边做起。

　　青年干部还要善于总结。经验犹如一盏明灯的光芒，它使早已存在于头脑中的朦胧的东西豁然开朗。在开展工作中，肯定会遇到各种各样的问题和困难，当被困难阻挡时，不要一直埋头苦干，始终沉浸于自己的世界中，偶尔也要抬头看看别人是怎么做的。新青年应养成多观察、多动笔的习惯，总结好的经验与做法，更好的指导工作。（宜秀区大桥街道 储梓梁）