年轻干部在“三种情绪”中成长

　　时代在发展，年轻干部在成长，时代各有不同，青春一脉相承，当代年轻干部生逢祖国繁荣昌盛的时代，是施展才干的舞台实现梦想的舞台，“青年强，则国家强。”年轻干部要想砥砺前行，就要锻炼“自信自强”的动力，磨练“敢于担当”的魄力，锤炼“廉洁自律”的定力。

　　锻炼“自信自强”的动力，时刻保持年轻干部的激情。作为新时代的年轻干部，要时刻保持敢干事、愿干事、勤干事的激情，时刻筑牢“躺平式干部”的防火线。面对群众的急难愁盼要放在心上，寻方子、找路子，解决问题。年轻干部要学会迎难而上，发扬敢于战斗、勇于战斗、善于战斗的精神，保持“咬定青山不放松”的韧性，坚定“不破楼兰终不还”的决心，具备“敢教日月换新天”的担当。年轻干部不仅要学的进去，更要用的出来，聚焦问题的重心，克服畏难情绪，做到“这个事情怎么办”实现“这个事情我来办”该办的事不拖，能办的事不等，难办的事不退。

　　磨练“敢于担当”的魄力，激励年轻干部的勇气。党的二十大报告对新时代的青年提出了新的要求，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”年轻干部要深刻领悟，磨练“敢于担当”的魄力，练就金刚不坏之身。只有自己摒弃前怕狼后怕虎的思想，克服畏首畏尾的心态，敢于较真，敢于碰硬。在面对复杂的问题时，年轻干部要看清问题的本质，做到自重、自省、自警、自励，敢于担责，勇于创新，从磨练中成长，从磨练中蜕变。

　　锤炼“廉洁自律”的定力，坚定年轻干部的决心。廉洁自律是年轻干部的“护身符”，年轻干部要坚定干成事的决心就是要永葆清正廉洁本色，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，年轻干部思想“底子薄”意志力弱，只有坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，做到知敬畏、守底线。作为年轻干部要自觉接受约束和监督，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。