“三强化”筑牢非公党建“思政联盟”红色阵地

　　12月21日，岗集镇非公企业红色“思政联盟”年度工作务虚会在合肥天马塑胶有限公司一楼会议室成功举办。自今年9月岗集镇“思政联盟”志愿服务团队成立以来得到了十分重视，成立了“思政联盟”领导小组，并且采取“三强化”筑牢“思政联盟”红色思想教育阵地。截止目前，“思政微课”已开讲了二十余节，正逐步成为岗集镇一张红色思想教育的亮眼“名片”。

　　强化制度建设，筑牢发展基石。一是创新四单工作机制。按照“点单、制单、接单、评单”工作机制，按照企业点单明细，制定具体讲课内容，对接讲课时间。同时每月组织讲评，依据讲课效果不断提升优化讲课内容。二是加强激励机制。每季度推选出“思政联盟”优秀宣讲员，优先推送长丰好人、最美志愿者申报，年终在“岗好有你”志愿者表彰活动中予以通报表彰；参与“思政联盟”的企业优先推报长丰县文明单位。三是完善考评机制。每季度召开评审会，对季度讲课开展情况、讲课内容进行调研讲评，弥补不足，持续提升讲课水平。

　　强化队伍建设，激发人才活力。一是讲师团队保质保量。志愿者讲师需要填表申请，严格把控审核标准与程序。截至现在，岗集镇“思镇微课”联盟志愿者讲师已有20人，包括镇域博士选调生、注册安全工程师、律师、党建指导员等各行业领域骨干精英以及岗集镇在外的成功人士、各领域的有识之士。二是成立高质量评审队伍保障运行。由政府、企业中层及以上负责人共同成立“思政联盟”评审团志愿者队伍，负责组织“思政联盟”的各项事宜开展与评选。

　　强化内容建设，提升宣讲成效。“思政微课”聚焦企业和员工在生产、生活、学习中常遇到的难点焦点问题，围绕安全生产、企业管理、法律法规、党建业务等各项内容全面开展。一方面，紧抓红色宣讲筑牢思想阵地。与党员思想教育紧密结合，开展二十大精神、党风廉政教育等红色微课宣讲，切实起到教育党员、筑牢思想的作用。另一方面，坚持服务理念突出为民为企服务职能。提前摸排需要服务的企业，依据企业自身发展实际需要，为企为员工“答疑解惑”，量身打造“平安建设进企业”“安全生产进车间”“防电诈进班组”等微课堂，当好为民为企服务的“店小二”。

　　下一步，岗集镇红色“思政联盟”将在实践中不断完善改进工作机制，积极招募更多高素养宣传志愿者，与更多企业、学校、社区展开联建、深入合作，逐步扩大“思政联盟”“思政微课”服务范围，筑牢岗集镇红色思想教育主阵地。