《中华人民共和国公职人员政务处分法》是规范政务处分的重要法律,是建国以来对公职人员处分最具体的规定,其中所包含的信息较多。制定公职人员政务处分法,把法定对象全面纳入处分范围,使政务处分匹配党纪处分、连接刑事惩处,构筑惩戒职务违法的严密法网,有利于实现抓早抓小、防微杜渐,建设一支忠诚洁净担当的公职人员队伍。处分法的出台,转变了处分标准不统一的局面,有利于提升政务处分工作的法治化、规范化水平。处分法将法定的监察对象全面纳入处分范围,使政务处分匹配党纪处分、连接刑事惩处,构筑起惩戒职务违法的严密法网。
(一)所有领导干部要带头学。领导干部要把学习宣扬贯彻处分法作为重要内容,要带头维护处分法权威,带头学习,先学一步,学深一层,第一时间钻研弄懂,做学法懂法用法的表率。在学习中要突出重点、把握要义,认真领悟、深刻理解处分法的立法目的、指导思想和监察原则,增加贯彻落实处分法的自觉性、坚决性。
(二)纪检监察干部要深化学。作为一线执纪干部,要原原本本、逐章逐条、逐字逐句学,要结合处分法解读和说明性文章带着问题学,深化领悟重大意义,精确把握精神实质,娴熟把握法律内容。要精确把握处分法对违纪范畴的界定、对违纪行为的定性和量纪标准,抓早抓小、防微杜渐,加强对全部行使公权力的公职人员的监督,依法赐予违法的公职人员政务处分。
(三)全体公职人员要主动学。要坚持面对公职人员与面对社会公民普法并重,进一步分散全社会共识。全部公职人员通过学习,要深刻理解相关条文的内涵精髓,强化法治意识,始终严格依据纪律和法律规定作决策、办事情,坚决做到依法履职、秉公用权,廉洁从政、从业。
法律的生命力在于实施,法律的权威也在于实施。我们作为新时代的党员,要认真宣扬好、实施好《中华人民共和国公职人员政务处分法》,在学懂弄通做实上下功夫,在学思践悟中增加使命感,进一步提高履职力气,不负重托、不辱使命,真正将人民赐予的权力始终用来为人民谋幸福。
(武汉海川房产经营发展有限公司 刘隽)
|
|