以“我”为题，解放思想

       思想是行为的先导，思想上的进步也会指导我们更好更高效的工作。本次“舍我其谁，由我负责，到我为止”解放思想大讨论活动聚焦“六破六立”，通过专栏学习、动态报道、深度评论、报道典型等方式开展工作，我在学习后受益匪浅，具体感悟如下：

       “舍我其谁，由我负责，到我为止”十二个字以“我”字作为突破口，由“我”出发，代表了对“我”的三个要求：

       “舍我其谁”就是要求我们要有“男儿何不带吴钩，收取关山五十州”的胆气魄力。我们常听到一句话：“所有的岁月静好都是有人替你负重前行”，当下我们所享受国泰民安，都是一代代先辈砥砺前行，在看得见硝烟和看不见硝烟的战场为我们披荆斩棘而来。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的长征，当下的发展重任已然落在我们这一代青年人的肩头，我不禁自问：“倘若必然有人砥砺前行，那这些人里为何不能有我？”。2020年，长江流域发生特大洪水，各地防汛压力骤增，当时的我作为一名武警战士，家人嘱咐我中队若无防汛救灾任务不要主动请战，我当时回道：“江南参差千万户，谁家儿郎不是儿？”，向中队党支部递交了请战书。遇到问题，舍我其谁？面临困境，舍我其谁？危难来临，舍我其谁？这就要求我们干事创业要破除“小进即满、小富即安”的自满观念，树立走在前面、争先进位的进取意识。干好本职工作只算合格，争先创优亦是本职。

       “由我负责”就是要求我们要有“我不担当与阿谁”的担当意识。有着对工作的执着担当和高度责任感，我们才深知责任之重大、使命之光荣，督促我们更好履行岗位职责。担当意识，体现在对工作能力的要求上，一个只知担责工作能力低下的人则不可谓担当。这就要求我们破除“墨守成规、按部就班”的守旧观念、“重内轻外、自我循环”的封闭观念，树立破字当头、勇闯新路的创新意识和向海而兴、借船出海的开放意识。我们要走出“舒适圈”，不断创新工作方式方法，提高工作能力，从而提高工作质量。不要只看自身发展，也要多出去看看，借鉴其他地方、单位先进的工作方式方法和各项制度，聚“百家”之长，结合岗位要求和本地实际情况，补己之短。只有当我们处理工作游刃有余、工作水平保持高位之时，这句“由我负责”才能说的有底气，说的问心无愧。

       “到我为止”就是要求我们要有“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的决心恒心。到我为止，何为“止”？老百姓满不满意、高不高兴、答不答应是衡量我们工作得失的唯一标准，这个标准达到，就是“止”。这就要求我们要破除“只想做官、不想做事”的官本位观念，树立为民造福、为民谋利的服务意识，坚持全心全意为人民服务的宗旨。马克思主义唯物辩证法指出，事物的发展是前进性和曲折性的统一，则事物发展必然遇到困难，难以一帆风顺，却必然前进。在我们的实际工作中，遇到困难和问题是必然的，我们要相信“海压竹枝低复举，风吹山角晦还明”，这就是最考验我们斗争精神的时候，“古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”，逆境中才有成长，浴火后才有新生。这就要求我们破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念、“急于求成、急功近利”的短期观念，树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识和一抓到底、久久为功的实干意识。不怕难，不怕长，一直干，干到底。让问题在我这里彻底得到解决，以抓铁有痕踏石留印的工作作风真正做到“到我为止”。

       作为一名新入职公职人员，“舍我其谁”的胆气魄力、“由我负责”的担当意识、“到我为止”的决心恒心是我们必要有的品质，以“三我”精神聚焦“六破六立”，让我们在本职岗位上更好地履职尽责，以昂扬姿态投入社会主义现代化强国进程中，让青春之花绽放在祖国大地上为大地增添色彩。