别让形式主义束缚基层干部的手脚

　　拍照上传、群内打卡、积分排名，这些指尖上的事务是形式主义新的体现，给基层增添了不必要的负担，束缚了基层干部干事创业、为民服务的手脚。形式主义本质上是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。要找准症结、持续纠治，既“当下改”又“长久立”，切实为基层干部松绑减负，激发出更多干事创业的激情与活力。
　　
　　线上“收到”代替实际“做到”，工作实效就难保证。把有限的时间耗费在“指尖”，随时盯着手机看、生怕漏通知，每天忙着签到转发、生怕被批评，时时想着完成任务、纸上凑业绩，就会导致基层工作虚化空化，让“指尖便利”沦为“指尖负担”。往小处说，浪费了行政资源，影响了工作进展，让党员干部疲于应付；往大处说，妨碍了政策落实，制约了发展效率，让人民群众心生反感。
　　
　　为基层松绑减负是一项综合性工作，关闭一个APP、叫停一个公众号、解散一个工作群容易，但是彻底铲除滋生形式主义的土壤却并不简单，需要常抓细抓，久久为功。
　　
　　推动基层减负工作走深走实，要切实持续加强党的作风建设。形式主义、官僚主义的实质是主观主义、功利主义，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题。各级领导干部要树立和践行为民造福的政绩观，持续在加强党性修养上下功夫，时刻牢记党的初心使命，牢记全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，始终坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
　　
　　推动基层减负工作走深走实，要建立健全基层减负长效机制。要力戒理论学习“走形式”，杜绝理论学习“假、大、空”。要加强对基层党员干部理论学习状况的精准把握，增强学习的系统性和针对性，并将学习成果应用到实际工作中。此外，各级党组织主动扛起为基层减负的主体责任，深入基层广泛开展调研，摸清底数查明实情，动态掌握进展情况，及时纠正偏差。同时，进一步完善基层权力清单和责任清单，厘清工作职责，防止责任无限制转嫁到基层。
　　
　　推动基层减负工作走深走实，要完善科学合理的考核评价体系。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，引导党员干部树立和践行正确政绩观，多做打基础、利长远、出实效的事。组织和纪检部门要落实干部考核、工作检查相关制度，科学评价干部政绩，自觉抵制因循守旧、故步自封和心浮气躁、急功近利的错误观念。督促有关部门取缔不科学、无必要的评估检查，切实为基层减负。
　　
　　一个个典型案例引人深思，我们要引以为戒、举一反三，提高政治站位，深刻认识形式主义的危害，进一步牢固树立和践行正确政绩观，扎扎实实推进减负工作，切实增强基层干部获得感、幸福感和成就感。