以新担当新作为推动新时代组织工作高质量发展

　　二十大报告中对新时代党的建设和组织工作进行了新的安排部署，提出了更高要求。要做好新时代党的组织工作，就必须以全面从严治党主题为主线，坚持“围绕中心、服务大局”的定位，聚焦主责主业，统筹推进选贤任能、基层党组织建设等工作，不断推动新时代组织工作高质量发展。作为一名基层干部，要加强理论学习，真抓实干、勇于担当作为，谋深谋细基层党的建设和组织工作，不断发挥基层党的组织优势、凝心聚力，以走在前作表率的奋斗姿态推动新时代组织工作高质量发展。

　　一要加强基层党建引领，提升基层治理效能。基层治理是一个复杂的系统工程，必须运用系统思维，联系起来分析、统筹起来谋划，作为基层干部，我们牢固树立“一盘棋”思想，要找准党建引领基层治理的着力点，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，最大限度凝聚党建引领基层治理的工作合力。

　　二要坚持党管干部原则，推动干部队伍建设。要树立立鲜明的正确选人用人导向，坚持注重基层、注重实绩，在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿了解干部在推动重点难点工作的过程中是否有担当、有办法，对优秀人才根据工作需要及时提拔任用，让吃苦的吃香、优秀的优先、有为的有位、能干的能上，不断激励干部担当作为、干事创业。

　　优化人才扶持政策，激发人才创新活力。青年强则国家强，青年人才是人才队伍的重要组成部分，是国家和民族发展的未来，要想建设一支规模宏大、素质良好的青年人才队伍，需要不断深耕人才成长沃土，给予他们更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，为他们提供广阔平台，让他们在良好的环境中成长成熟。作为一名基层干部，我们要为青年人才提供优质高效、贴心热心的服务，最大限度地为青年人才加快成长和更好发挥作用提供帮助。