在“借题发挥”中“为事业担当”

　　近日，浙江省委召开全省“新春第一会”，提出要实施“干部为事业担当、组织为干部担当”激励保护行动。年轻干部怀揣热忱与期待深入基层一线，成为发展生力军。如何更好为事业担当，要“借好难题、问题、错题”，发挥出十八般武艺，才能在新时代有一番作为。

　　一是要善借“发展难题”，发挥“不破楼兰终不还”的克难才干。艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。当前我们仍然以全面深化改革推动各项工作的发展，改革必须有勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅。年轻干部作为改革的主力军，在面对发展改革存在的问题时，要敢于担当作为、挺身而出，努力打破瓶颈，疏通渠道，让改革发展的步伐行稳致远。我党在年轻时期，同样是在摸爬滚打中前行、成长，不怕艰难困苦，不怕挑战牺牲，是先辈的刚健勇毅，才铸就了新中国的强盛。放眼当下，年轻干部亦要将发展问题作为淬炼炉，敢于迎战、勇于破难，充分发挥攻坚克难的才干，经历“三味真火”增强一身本领，成为真正推动改革发展的骨干选手。

　　二是要善借“群众问题”，发挥“一枝一叶总关情”的服务特长。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。从群众中来，更要坚持到群众中去。年轻干部与时代接轨、与发展同步，既要大步向前进，更要慢下来听听群众的所思、所想、所期、所盼，把群众的“急难愁盼”听进耳中、放在心上、干在脚下，扎扎实实办实事解难题。年轻干部服务群众的才干还不应止于解难题，更要发挥引领作用，用群众听得懂、听得进的话语，用群众好理解、易接受的方法，让他们在致富增收的道路上从旁观者变为参与者，甚至成长为带头人，振兴的道路才能越走越宽，越走越远。

　　三是要善借“自身错题”，发挥“病树千头万木春”的革新本领。虽有“人非圣贤孰能无过”的无奈，但也有“吾日三省吾身”的窍门。改革开放的前后的突破性转折，就是我党从犯错到识错再到纠错的历程，我们从来不回避、不掩盖错误，反而善于利用错误督促自身、警示后人，从而实现大跨步。年轻干部无论是在推动改革发展还是服务群众中，都难免会遇坎坷、犯错误，面对自身“错题”，既要知错善改，更应以改促进、以改促提升。要善于把错误的绊脚石变成自我发展的垫脚石，不断发挥自我革新的本领，才能持续进步、持续站在引领发展的前沿。

　　白日莫闲过，青春不再来。年轻干部应该把握大好年华，砥砺奋进、勇毅前行，为事业担当、为人民担当，才能真正在新时代舞台上大方光彩。