人民干部是党和国家事业的中坚力量,“干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事,而不是做官享福。”在新时代,我们要深入贯彻落实关于干部队伍建设的重要论述,不断激发干部以满格状态担当作为,为推进国家治理现代化做出更大贡献。
加强思想政治建设,扣好理想信念的“扣子”。干部作为党和人民的骨干力量,必须坚定对党的信仰和忠诚,坚守党员干部的精神追求。要深入学习贯彻一系列重要讲话精神,坚决拥护党的领导,自觉践行为民服务的宗旨,始终保持政治定力、工作定力和担当定力。
加强能力素质建设,迈好自我提升的“步子”。干部要注重学习,增强政治敏锐性和历史底蕴,提高专业能力和业务水平,不断增强解决实际问题的能力。要善于学习借鉴先进经验,广泛开展调研学习,勇于创新实践,不断提高自身的创新能力和实践能力,做到学有所教、学有所用、学有所得。
坚持党内政治严肃性,把好严于律己的“调子”。“好干部是选出来的,更是管出来的。”干部要认真履行党内政治生活各项制度,增强党性修养和纪律意识,严格约束自己,严格管理自己。同时,要注重加强党内政治生活的活跃性,积极参与党内民主集中制的讨论和决策,不同意见公开表达,形成充满活力的政治氛围,激励干部担当作为。
合适的激励制度也不容忽视。激励是激发干部担当作为的重要推动力。要创造更加有利于干部发挥才能的环境,加强激励机制建设,鼓励干部锐意进取、敢于担当。要以正确政绩观为导向,坚持动真碰硬,敢于向不为者亮剑,厚植干部的事业心和责任感,让干部在工作中感受到成就和荣誉的满足,激发干部的工作热情和奉献精神,以满格状态向下一座高峰发起冲击。
激发干部以满格状态担当作为,以优秀人才为核心,培养一大批真正能干事、会干事、干成事的干部,为实现中国梦不懈奋斗,推进国家治理现代化作出更多更大的贡献。