自省三问，铸就时代新人

　　人生路正长，奋斗能致远。新征程上，年轻干部要坚定理想信念，厚植为民情怀，涵养进取品格，在工作岗位上更要时时刻刻提醒自己，方能以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年，成为政治更强、功力更深、担当更硬、落实更好、勤廉更优的新时代标兵。

　　年轻干部要常问自己，应该要做什么。新时代年轻干部干事激情来得快，去得也快，“三分钟热度”的情况并不少见。往往在经历几次挑战、几次失败后，“思想包袱”越来越重，“精神内耗”愈演愈烈，行动也变得“畏首畏尾”，愈发忘记了自己的初心和使命。现在一些网民常说“惹到我，算你踢到棉花啦”，何尝不是年轻人的一种躺平式的自嘲。年轻干部要坚持为民初心，在思想上不背离群众、在行为上不疏离群众、在工作上不远离群众，切实把群众的事办好、办实、办出彩。年轻干部要多去田间地头、工厂车间、农家小院、边防卡口走一走、转一转，打通服务群众的“最后一米”，真正解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，用行动在工作中全面争先进位。

　　年轻干部要常问自己，应该要怎么做。面对当前环境，“可借鉴”“可参考”的问题越来越少，“从来没有”的问题越来越多，能谋善攻、胆大心细的特质越发珍贵。基层环境越来越复杂，往往放松了一寸思想，基层工作就松散一尺，使得年轻干部的思想从“力争上游”陷入“躺平误区”，还没开始“扎根基层”就已经在规划人生，涉世未深就已经开始喝茶看报。年轻干部要始终秉持等不起的紧迫感、慢不起的危机感和坐不住的责任感，要专往“急难险重”的前线去，专找“急难愁盼”的问题做，在重难点项目一线“解急救困”，将自己的青春年华融入到基层的干事创业的浪潮中，实现理想抱负。

　　年轻干部要常问自己，真的能这样做吗。刚踏出校门，又走进机关，年轻干部缺的不是学历，而是阅历，对社会了解不够透彻，往往被人打了“糖衣炮弹”而不自知。年轻干部做事情要“三思而后行”，要以如履薄冰的心态做到自知自律自省，以“大隐隐于市”的淡泊学会“自我降温”“冷静心态”。年轻干部需知敬畏、存戒惧、守底线，要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，及时发现苗头性倾向性问题，防止“小病”成“大疾”。才能不断在风雨的侵袭中汲取养分，茁壮成长，时刻怀揣迎难而上的冲劲，在平凡的岗位上坚守初心铸就不凡。