为乡村振兴注入强动力

　　绘就“稻丰硕，猪肥鸡壮”的富足图，产业振兴是基础；绘就“少长咸集，群贤些至”的人才图，人才振兴是关键。正如二十大报告中所说，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村，坚持农业优先发展，全面推进乡村振兴。

　　然而，甘瓜抱苦蒂，美枣生荆棘。由于诸多因素的存在，制约着乡村的发展。例如：特色产业的缺乏复制别人的特色多，挖掘本土的特色少，特色产业千篇一律，毫无特色；农村人才的缺乏，大量的劳动力向城镇转移，优先的人才也不愿意扎根到农村，导致农村发展后继无人。因此，要想促进乡村振兴，就需要为乡村振兴注入强动力。

　　为乡村振兴注入强动力，产业振兴是基础。正所谓，产业是社会财富的“创造者”，稳定就业的“顶梁柱”，经济增长的“发动机”。确实如此，乡村要想振兴，首先要推动产业振兴，农业的兴旺才能推动农村的发展，农村的发展才能推动农民获得感幸福感的提升。而要推动产业兴旺，首先要做好自身情况的摸底，明白自己得天独厚的优势在那里，明确自己的短板在何处。做到补短板，扬优势，结合自身优势去拥抱市场，积极的招商引资。如此同时，还可以与当地在外的成功人士进行联系，打出“感情牌”和优惠牌，吸引成功人士回家创业，带动乡村振兴。

　　为乡村振兴注入强动力，人才振兴是关键。古人言：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”。诚哉斯言，人才是推动乡村振兴的关键力量，是推动乡村振兴的不竭动力，人才兴则乡村兴，人才强则国家强。而乡村要推动人才振兴，要唱好“招好才、育好才、留好才”三部曲。首先要招好才，地方政府要以一颗求贤若渴的心去招拦人才，为引起人才做好物质方面和精神方面的准备。其次，地方政府要给人才搭建好干事创业的广阔平台，根据人才特点，匹配岗位，培育好人才。最后，地方政府还要留住人才，留住人才不能只靠打“感情牌”，还要打精神牌，鼓励人才在乡村干事创业，在大地上书写人生的论文，推动自我价值的实现。

　　登高必先修其低，行远必先修其行。只有为乡村振兴注入强动力，用产业振兴、人才振兴助力乡村振兴，才能让乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。