新时代，做三“要”接班人

　　培养新时代接班人，充实新时代党员先锋队伍 ，要以常学习、敢担当、善作为三位一体为导向，全面提升接班人的综合素质，强化接班人责任意识心态。

　　新时代接班人要常学习。工作后的学习有三种境界，一种是为完成上级布置任务而学，属于应付型学习;一种是为解决问题而学习，这是实用型学习;还有一种是出于对事业和发展的追求，则是追求型学习。我们更主张追求型学习，要学会把学习作为一种精神追求，一种思想境界，一种生活习惯，同时要有“学先进更应争当先进”的争先进位意识，在“追求光”“成为光”“散发光”中提升学习境界。要掌握学习的方法。要学以致用，把学到的知识、理论与工作实际紧密结合，转化为自己的真知和能力，不断提高学习的实效性；学习贵在坚持，要给自己制定一个学习计划，按照精学理论、深学业务、广学知识的思路，把学习目标量化，计划细化，做到切实可行，持之以恒；要把学习当成内在需要，知之、好之、乐之，让学习真正成为快乐的事情。

　　新时代接班人要敢担当。干部干部，就要先干一步。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。“中国核潜艇之父”彭士禄在一无图纸资料、二无专家外援，只见过照片和玩具模型的艰苦条件下，以前所未有的勇气，

　　带领团队从零开始、自力更生，破解一个又一个技术难题，实现了“核潜艇，一万年也要搞出来”的宏愿。作为新时代的党员干部，更要带头树立“无功就是过，平庸就是错”的干事理念，以责无旁贷的使命感和只争朝夕的紧迫感推进各项工作，既不“刹车”观望、也不“停车”等待，既聚焦问题精准发力，又突出重点集中用力，用担当实干开创高质量发展新局面。同时，还要敢于容错纠错，为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责，积极营造崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的良好氛围。

　　新时代接班人要善作为。事业呼唤先锋，时代锻造先锋。“扶贫之花”黄文秀、“最美巾帼奋斗者”杨宁……在脱贫攻坚主战场、广大城乡基层治理实践等每一处艰苦战斗中，都涌现出了一批批不畏艰险的青年党员，他们以热血赴使命、以行动践诺言，呕心沥血、任劳任怨。作为新时代接班人，青年党员要向先锋党员看齐，要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，积极主动投入重大斗争主阵地和基层一线，努力成为忠诚、善作为的中坚力量。量。