清北的定向选调生和其他一般985的定向选调生的发展前景有何区 …

研究生一战北大，未上，调剂去了某985（末流）。想走仕途这条路（通过定向选调），就未来在体制内的发展前景而言，有必要再战一年争取考北大（或者复旦？），然后再走定向选调吗？

全国的天津定向选调生基本上都是把好岗位留给清华北大，这也是无可厚非的，各个省份都是如此，天津定向选调生对清北也是比较偏爱的，像市委组织部和宣传部等好单位基上都留给了清华北大专项选调，35所的岗位里面是没有这些岗位的，大家可以看看这些岗位。2021年天津定向选调生中清北选调一共招录80人市级机关29人占比36%。35所的职位表里一共招录300人，其中市级机关47人，占比20%。从数量占比来说，对清北定向就有所倾斜。
从质量上来说，清北天津定向选调生的岗位更是好单位，看一下岗位表其实就能知道了，古语有云，不换股而患不均，对比两个职位表，清北的职位表还是真的香。从区级单位来说，35所的岗位好多都是基层的岗位，好多乡镇街道，像和平区、南开区、河西区、蓟州区等地给的基本上都是乡镇街道岗位，清北的部委办局偏多。




说说发展前景吧，岗位上的优势并不代表后续发展就一定快，后续的发展就是能力的体现，但是说一个大家都知道的道理，好的单位肯定要发展快一些，就比如天津市委办公厅发展肯定和乡镇街道不一样，但是和平区给清北的都是街道岗，几乎每年也都有人去，这更是印证了那句话，选择不一样，发展也不一样。
说说考上以后分岗的标准吧，天津选调生岗位划分大概分为两大类，一大类是组织部分配，一大类是按照总成绩选岗，组织部分配的岗位肯定对清北的有所倾斜，几乎区里的好岗位也是给清北的同学，这个去哪里都是组织部说的算，个人只能听从分配。还有一种分配方式是按照成绩选岗，这个相对来说就是比较公平了，清北的同学和青马学员及35所的同学一起按成绩排名进行选岗，这个要求是同类型的，都是部委办局或者都是街道才行。具体哪些区按照何种方式分配可以看看你下面的文章。
郭辰：天津定向选调生最细致各区岗位、待遇、分配、锻炼、福利解读【持续更细】【清华北大】总之一句话，按照平均的发展速度，清北要快于35所，定向选调要快于普通公务员，但是有背景肯定还是不一样的，以天津为例发表了一下看法，考天津的小伙伴需要备考材料可以联系我，有历年真题和题库，给大家放几篇之前写过的文章。
如何看待清华北大天津定向选调生？天津定向选调生清北专项选调岗位怎么样？怎么备考？郭辰：天津定向选调生对清华北大录用后同35所有没有区别对待？

本人是北大研究生，选调上岸浙江山东等地，国考也上岸。看下我的答案，希望对你有帮助。
先说报考政策。这个问题焦点在于清北定向选调和其他985的焦点，所以问题当中复旦还不能和北大去比，这其中有一个很重要的区分点在于清北定向选调生vs其他学校（定向）选调生。选调生一般会有几个梯度：清北定向选调（一般就这俩学校），双一流高校定向选调生（可以这样理解：基本是原985的名单，可能加几个很出名的211）在这个梯度中复旦和其他985貌似差别并不大；一般定向选调生（比如国内排名前100名）；一般选调生。当然上述这个梯度包含的名单要以具体各省的相关报考政策为主，比如浙江省会把省内高校和省外一般的211同等对待，算是是本省的照顾。清北也和其他985放在一起对待，作为定向选调生。这在各个省来说也比较常见。有的省份会单独有清北定向生，比如河北山东天津等地。
再说人数。一般清北定向选调生，针对这两个学校可谓是各省抢人大战。举例来说，山东省2021年清北定向选调生一下子拿出500个名额，每个人可以报考3个志愿（含省直、市直和区县）。可以这样说，如果你是清北的+你也想来山东的话，一定会给你一个较满意的岗位。其他985则都没有这个待遇，都需要参加普通定向选调生的选拔。答主只针对性准备了几天，就拿到了山东省直的岗位。
这其中也涉及到大家比较关心的报考岗位。清北的选择是最多的，其次是985，之后是211或本地省属高校，基本和大家认知的就业其实链差不多。且岗位，基本也是这样，省直肯定留给好学校。这甚至也会影响到面试，面试当中基本和上述其实链差不多。当然我并不是说学历优劣，这个就和大家平常找实习工作类似，学历会占有一定的优势，但不会一棒子打死。
再来说说大家比较关心的定岗问题。因为有的省份是省直或市直名义，或者是市委组织部的名义招进去，在定岗中也会出现差别。比如四川，大家可能熟悉也可能不熟悉成都一二三圈的故事，一圈很多都会照顾到清北的，这也是四川选调一个常识。再比如山东，省委省府等岗位很多都留给清北的，人大复旦等也只能竞争一些省厅的岗。（省委省府和省厅，不评议）。市委组织部代招的，基本也是这个样子。而即使是同一个岗位，进入单位后不同的处室不同的科室也体现出不同也能体现出差别。比如答主之前说过自己定岗是某市直单位办公室，同组的985的去了宣传部，有的去了xx处。而即使是同一个处室，也分了综合、信息科技……。就目前而言，办公室、宣传部、综合科等等都是很锻炼人的地方。自己可以体会。
最后再来说一说日后的发展。可能有些人会说“但从长远来看，学校真的只是一张入场券而已，无非有的是内场，有的是看台。要想真正把学历变现可不容易，工作后不像在学校，通过一张试卷成绩就能证明你的能力。工作后尤其是政府工作需要协调各方资源，非常考察一个人的专业能力、社交能力、办公写作能力、人脉资源等等，此外你所在的部门和团队，是否给力，你所接触的项目是否有前景，这涉及到你能否证明自己的工作能力。因为如果你没关系没背景没资源，能拼的也只有自己的能力对吧，至于人脉和资源，只要你加入了组织，慢慢去拓展就好。很可能一位清北的毕业生，被分到省直部门，但是负责的业务做得差强人意；而一位普通985毕业生，但是被分到地级市，负责的业务自己正好比较熟悉，得到领导的重视。那你说，以后二人的发展，谁又能说得准呢？”这有几分道理。但说实话，选调生公务员很多业务都是办文办会办事能力的体现，你在不同的岗位不同的部门不同的科室得到的锻炼是不一样的，发展自然也会千差万别。长远来看，清北、复交、人大浙大南大什么的都好，最主要还是看你自己的发展。学历始终只体现了一个要素，这个要素大家既不能过于重视，感觉“一考定终身”，但也不能不重视，觉得进去了就都一样。事实上，还真不一样。
因此我的建议是：如果你的前提是为了选调，（1）先看你的学校和你目标省份选调是否是匹配的。如果是，那不一定强求再来一年北大，尤其不需要再为复旦再来一年。如果不匹配，可以考虑。衡量这个二战成本和考选调上岸的成本。因为既没有人能确保你二战考研就一定能上岸，也没人能保证你选调就一定可以上岸；（2）再看你心仪的岗位和你的专业你的能力是否匹配，如果匹配，不需要再为此来一年；如果不匹配，可以考虑。最后，如果你觉得你完全有实力二战上清北，那就去努力吧，毕竟清北的确有隐性加成，是你意想不到的。

（我是超哥。有什么问题可以私信我，也请大家加一波关注，我近期会重点回答一些关于选调生的问题。请多多点赞关注，谢谢。）

先不考虑清北专项名额，假设你所要读的985有定向选调生名额的话，
短期来看，清北和普通985的定向选调肯定有差别，最直观的就是清北毕业生大多能分配到省市城区核心岗位，而其余985毕业生分配的地方就没那么好了。大多数地方基本上按学校为标准分配，优先满足清北，再分配其余学校。
但从长远来看，学校真的只是一张入场券而已，无非有的是内场，有的是看台。要想真正把学历变现可不容易，工作后不像在学校，通过一张试卷成绩就能证明你的能力。工作后尤其是政府工作需要协调各方资源，非常考察一个人的专业能力、社交能力、办公写作能力、人脉资源等等，此外你所在的部门和团队，是否给力，你所接触的项目是否有前景，这涉及到你能否证明自己的工作能力。因为如果你没关系没背景没资源，能拼的也只有自己的能力对吧，至于人脉和资源，只要你加入了组织，慢慢去拓展就好。
很可能一位清北的毕业生，被分到省直部门，但是负责的业务做得差强人意；而一位普通985毕业生，但是被分到地级市，负责的业务自己正好比较熟悉，得到领导的重视。那你说，以后二人的发展，谁又能说得准呢？
<hr/>因此我的结论是：你没有必要为了定向选调而再来一年考清北，想做公务员，年龄很重要，年轻就是资本。
如果清北和普通985都有资格取得这张入场券，那就没必要再来一年，早加入早占坑才是王道！
然后，回到开头提到的清北专项名额，一般来说大部分省市的定向选调生会对清北开辟专项名额，比如天津清北和其余985的定向选调就是分开的。


也就是说清北毕业生想走定向选调进入公务员队伍，比其余985毕业生更容易。
甚至还有的地区只针对国内top10院校有定向选调名额，所以我建议你：看一下你要读的这所985，是否有你意向地区的定向选调资格。你可以查找意向省市地区的人事考试网，或者学校就业网以及咨询学校就业处老师，某某省市是否在该985院校有过定向选调招生，如果有，名额有多少，看一下走定向选调的难度多大。
最后，如果你觉得你完全有实力二战上清北，那就去努力吧，毕竟清北光环隐性加成（手动滑稽）。

直播分享预告：9月25号晚7:30对于2021浙江定向选调岗位选择进行直播互动分享，内容全面解答到位，需要私聊。
题主的问题有一种“选调鄙视链”的feel扑面而来。本人上岸浙江“定向选调”和江苏“名校优选”，身边有早年入职选调的“清北”同事。先上答案哈：对于大多数“定向选调”而言，清北学生的岗位分配会更好；至于长期发展，“名校光环”需要个人能力和表现的加持才能持续变现。对于其余985高校的同学不要气馁，不公平或多或少都有，实力证明一切。
已上岸浙江定向选调生工作现状、待遇、前景、个人感受如何？首先，面试环节。对于浙江“定向选调”而言。在省直岗位面试前，有的单位会增设面谈环节，这相当于提前了解考生的个人情况、形象谈吐等。在此环节中，如果你是：清北，或浙江籍，则会加不少印象分。具体含义，大家细品哈。此外，因为浙江“定向选调”是面试直接定胜负，因此会给不少进入省直面试同学带来不少压力，但除去光环做好自己才是最重要的，至于浙江“定向选调”的面试分享见主页。
此外，江苏“名校优选”的情况大有不同。通过笔试排序，进入面试考察环节的比例是1；1.5，意思是：要10个人，15个人进面；而且笔面占比是4:6。从笔试成绩和最终成绩来看，会有少量清北同学逆袭，但大多数也是“双清北”，本身学生干部经历就比较丰富。此外，江苏“名校优选”发布公告、开展笔试、举行面试、签约体检都是当年度全国范围最早的。所以，不少“清北”同学是有顾虑的，或许有更好的offer吧，因此在2020年的南京和苏州岗位有不少放弃的“清北”同学，这对于笔试分数擦边进入考察的同学简直就是福音哈。
其次，分配岗位。浙江“定向选调”的省直选拔：报考的时候已经确定具体岗位，不存在二次分配。此外，2020年浙江“定向选调”的市直岗位招录部门写的是“组织部”，但只是“组织部”进行招考。因此，在市直岗位中，大多数还是依据“专业+能力”的综合表现进入分配。
江苏“名校优选”按照报考城市，不限专业进行选拔，因此报考和考察环节都不涉及岗位的情况。只有待入职前，才会通知岗位分配结果。除去南京和苏州外，其余城市的“清北”生很少，因此主力军就成了省内高校的南大和东南。这个环节，个人感觉还是很公平的，而且基本都是核心和主要权力单位。
最后，长期发展。“定向选调”本身就是面对“名校”进行针对性招录，这相比于省考的机会更大、平台更高，再加之各级领导干部对于“选调生”的重视和培养已经足够各位“名校”生展现能力和风采。如果说，“长期发展”一定有什么区别的话，或许从不少“清北”博士选择偏远地区进行起步和锻炼有关。不可否定的是，什么样的努力对得起什么样的选择，在偏远地区的奉献和牺牲，理应得到更多的关注和机会。
既然，选择了“定向选调生”，不仅要面对基层工作的繁琐和劳累，更要适应机关工作环节和氛围，大家所关注的“名校光环”差异应该也可以算作这一部分吧。不妨将更多的精力投入到自己的工作中，投入每一次复杂的基础调研中，投入到抗击疫情一线尽职奉献中。
浙江定向选调生笔试、面试考什么？怎么准备？关于浙江“定向选调”的相关备考复习、工资待遇、职业发展的帖子详见我主页。
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栖霞山下：浙江选调生怎么样？

泻药，
综合分析，没有必要再战清北，985院校就可以。
分析：1、现在各个省的定向选调生录用学校范围基本上是国内top前30，在招聘岗位上也没有为清北专门设置对应的岗位，大家都是公平竞争。
2、根据我的工作经验，在发展前景方面，最重要的是个人能力和工作机遇，毕业学校是比较小的一方面因素。除非这个省整体倾向清华北大学生，听同学交流，在河北存在这样的现象。
3、每年的政策有变化，所以建议你是早些抓住机会，二战考研也有一定的风险。
个人意见，希望对你有所帮助。