论气节

　　气节，是一个人精神生活方面的价值取向，也是人格的体现。朱自清先生曾说：“气节是我国固有的道德标准，是士人的立身处世之道。”诚哉斯言，当我们为文天祥、夏完淳击节浮白的时候，我们看中的是他们的气节激励了代代志士仁人。凡有成就者，必有气节。从历史走到今天，高尚的气节已经成为当下每个干部应有的品质。“立党为公，执政为民”，这些干部的气节，体现在深厚的家国情怀，体现在事业为上的一身正气，更体现在维护社会公正，全心全意为人民服务。

　　干部要树立气节，要做到顾全大局、全盘考虑，敢于牺牲小我成就他人、集体与国家。当前，部分干部利用职权为己谋私，大搞享乐主义、奢靡之风，只顾自己高兴，践踏国家的利益、人民的权益，给组织的形象带来了巨大的负面影响，更加损害了组织在人民群众心目中庄严、神圣、光辉的形象与威信。这不仅是违法违规的行为，更是有失气节的表现。反观苏武、文天祥，面对敌军，无论是酷刑拷打，还是糖衣炮弹，始终坚守爱国情操，置小我于不顾，牺牲个人成全大局。今天的来人也要向前辈学习，让无私奉献的精神永存，让保家卫国的情怀常在。

　　干部要树立气节，还需要做到“铁肩担道义”，展现出清正廉洁、依法执政、公正无私的凛然正气。古语有云：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”。当做事出于公正之心，执政时能做到公正无偏，服务人民时做到大公无私，必然能得到百姓的支持和认同。 干部优秀代表王瑛，不畏邪恶强权，以“我以我血荐轩辕”的气节，秉公执法，将真相大白于天下。这些人持法务求公允，力求给人民和法律最公正的交代。当然，我们也要重视硬件环境的建设，完善法律程序制度，依法治国，从严治党。

　　此外，以民之所望，为施政之所向。要树立气节，干部在提供社会服务的过程中，更要怀揣为民服务的真挚情怀。这种情怀，既要体现在心里装着百姓，有同理心，多考虑百姓的感受，也要求能够采取合理方法，为群众办好事、办实事、解难事。同时，要有敬业精神，做好本职工作，这才是心里装着百姓的题中之义。除此之外，还要改善工作方式方法，提升工作能力，切实服务百姓，这既需要干部注重调查研究，创新工作方式方法，采取技术创新，加强政策落细落实，在执法中兼顾法与情，也需要各部门回归专业主义，以更具专注度的履职行为，实现对社会生活的精准介入与有效服务。

　　“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”。在这个新的时代，有了气节才能行的端，坐得住；有了气节才能面对困难，冲锋陷阵，回馈社会；有了气节才能面对利益诱惑，强权威胁，仍能坚守自我，维护公平。唯有此，中华气节，才能千年传承，英才筑梦，国运昌隆！