“枫桥经验”金钥匙打开基层治理 “万把锁”

枫桥经验陈列馆，展现了“枫桥经验”诞生演进历程，了解新时代“枫桥经验”创新发展情况。历经一甲子，“枫桥经验”历久弥香，其内涵不断丰富，已成为我国基层治理的致胜“法宝”。

旗帜鲜明，坚持党建引领，坚守“枫桥经验”政治灵魂。党建引领是“枫桥经验”保持活力的根本保证，是新时代“枫桥经验”的政治灵魂。党的十一届三中全会以后，“枫桥经验”逐步由地方经验、基层经验上升到中央决策和国家治理经验。“枫桥经验”得到推广及始终符合我国社会主义事业发展阶段的主要原因就是党的领导。“枫桥经验”的实施主体是广大党员干部，只有始终坚持党的领导，才能把“枫桥经验”继承好、发展好。必须充分发挥基层党组织的阵地作用，抓好基层党建就是打通了基层治理的“神经末梢”，就能起到引领全局的作用。要加强基层党建，解决农村党组织软弱涣散的问题，打造能打硬仗、能赢大仗的“两委”干部队伍，把党的基层组织作为创新社会治理的“主心骨”。抓好单位一把手这个关键少数，选出作风硬朗、工作能力强的“领头雁”，再将党员干部组织起来，人民凝聚起来，抓住基层治理“牛鼻子”，不断夯实基层治理的根基。

深入群众，坚持群众路线，坚信“人民至上”最高原则。坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。问计于民，问需于民，向群众学习，拜群众为师，才能构筑起维护社会和谐稳定的前沿防线。要践行新时代的“枫桥经验”，就必须依靠群众，相信群众智慧，使群众成为基层治理的重要参与者、基层治理的评价主体、治理成果的享受者。2018年，庆祝改革开放40周年大会上指出：“必须坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为制定政策的依据，顺应民心、尊重民意、关注民情、致力民生。”依据重要论述，将新时代“枫桥经验”发展成化解纠纷矛盾的一大法宝，依靠“炕头会”“树下会”“板凳会”等新阵地，做到矛盾早发现、早化解，避免缓和小矛盾发展为尖锐大矛盾。新时代党员干部必须摆正自己与群众的位置，坚决杜绝高高在上作风，接地气、沉下心，全心全意改善民生、为民做事，带着对乡土的感情、对群众的热情、对工作的激情维护好与群众的鱼水深情。

防微杜渐，坚持缓和矛盾，坚定“三治一线”治理准则。基层群众自治制度是我国的根本政治制度，国家治理需要法律和道德协同发力，法治和德治两手都要抓。要将“枫桥经验”继承好发展好，就必须以基层群众自治为基础，坚持德治、法治相结合，将矛盾问题解决在一线。加强基层法治教育，不教条，依靠通俗易懂、老少皆宜的方式开展普法宣传，推动法治宣传走向大街小巷、走进千家万户，树立牢固的法律意识，引导群众尊法、用法。同时充分发挥道德教化作用，依靠党群服务中心阵地，通过网格员宣讲、张贴宣传标语等形式春风化雨，在社会中形成良好风气。依靠法律硬手段、道德软手段双管齐下，使群众少产生矛盾并且矛盾产生后通过法律手段进行解决，从根本上减少激烈大矛盾出现的可能性。构筑社会和谐、人民幸福的共建共治共享的“大平安格局”。

时代要求，要坚持好、发展好新时代“枫桥经验”，坚持党的群众路线，正确处理人民内部矛盾，紧紧依靠人民群众，把问题解决在基层、化解在萌芽状态。青年党员干部必须坚定地做新时代“枫桥经验”的践行者、创新者，找准工作方法，走政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑新道路，使“枫桥经验”在新时代绽放新光彩。（浙江省绍兴市上虞区驿亭镇郭泽航）

基层治理要多多发扬枫桥经验