浙江省绍兴市诸暨枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少,治安好”的“枫桥经验”,已经从政法战线一个脍炙人口的典型扩展至经济、政治、文化、社会、生态各个领域。“枫桥经验”之所以仍旧充满生机活力,最根本的就在于其在实践中形成了“群众唱主角,干部来引导,德法加智治,有事当地了”的新时代特征,推动了“三座桥梁”在基层架稳、架实、架好。
架稳“党建引领桥”,以党的领导夯实基层,使党组织成为基层社会治理的“领头雁”。百年未有之大变局下,坚持和发展新时代“枫桥经验”面临严峻复杂形势。随着人民群众对民主法治、公平正义等方面的要求日益增长,社会矛盾纠纷呈现出主体多元化、类型多样化、关联扩散快、调解处置难等新特征。面对矛盾新变化和风险新挑战,坚持和发展新时代“枫桥经验”更需要不断加强党对基层治理的领导。党建引领是新时代“枫桥经验”的政治灵魂,反映了新时代“枫桥经验”的本质特征。要坚持党建引领不动摇,把党的建设贯穿基层治理的全过程和各方面,将加强党的领导作为传承好、发扬好新时代“枫桥经验”的根本保障,成为全体基层干部的坚定共识和自觉行动。
架实“干群连心桥”,以群众力量反哺基层,使人民群众成为基层社会治理的“主力军”。基层的大事小事都与人民群众的生活密切相关,矛盾纠纷“能不能”妥善处理,要看有没有广泛依靠群众力量摸清来龙去脉、找准问题关键、提出切实对策。矛盾纠纷“有没有”妥善处理,要看人民群众是“笑脸”还是“愁容”,是“尽释前嫌”还是“心存芥蒂”,是“一次化解”还是“反反复复”。身处基层,解决群众问题的“主角”是群众,“裁判”更是群众。基层干部要深耕基层土地,坚守为民初心,牢固树立“为了群众、依靠群众”理念,尊重群众首创,走好新时代党的群众路线,厚植“枫桥经验”的群众基础、实践基础。
架好“数智赋能桥”,以德法智治服务基层,使方式创新成为基层社会治理的“助攻手”。一方面,要积极推动互联网、大数据、云计算、人工智能等新技术应用与新时代“枫桥经验”深度融合,迭代升级数字治理手段与模式,不断提升精细化治理、精准化服务水平,更好发挥新时代“枫桥经验”在推进基层治理体系和治理能力现代化中的牵引作用。另一方面,基层干部尤其是年轻干部,要强化与时俱进、推陈出新的意识,不断学习探索群众工作新的方式方法,更加注重能力提升、系统谋划和协同高效,总结提炼普遍性经验、着力破解共同性难题,努力把矛盾纠纷发现在早、防范在先、处置在小,推动新时代“枫桥经验”更接地气、更好落实、更见成效。(浙江省绍兴市上虞区梁湖街道 叶钰湾)
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