青年干部要化“三量”过“三关”

　　在秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式的重要讲话中强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军肩负着党和人民的期望与重托。作为基层选调生，我们是广大青年干部的中坚力量，要强化理论存量、外化实践增量、转化难题变量，稳步走好政治品质“思想关”、真抓实干“能力关”、突破现状“创新关”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

　　强化理论存量，守好政治品质“思想关”。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，对青年干部来说亦是如此。青年干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，必须勤学苦练，强化自身理论存量，用科学理论武装自己，真学真懂真信真用党的创新理论，不断坚守理想信念，践行党的铮铮誓言。“胸藏文墨怀若谷，腹有诗书气自华”，广大青年干部要发挥“挤”和“钻”的精神，努力学习新时代的创新理论，学习“四史”，学习经济、政治等各方面基础性知识，不断完善履职尽责必备的知识体系，才能在任何时候任何情况下都敢于为崇高理想信念和党的伟大事业而奋斗，牢牢守住政治品质“思想关”。

　　外化实践增量，走好真抓实干“能力关”。空谈误国，实干兴邦。衡量一个青年干部作风、能力、水平的重要指标就是能否具有抓落实的能力。广大青年干部要勤学苦练，增强本领，我们处在前所未有的变革时代，如果眼界不宽、能力不强，知识不够，就会耽误事。要努力学习文化知识，学习新颖的工作方法，在学习中提升理论素养，在实践中锻炼能力水平。“博观约取，厚积薄发。”只有这样，才能适应新时代基层的发展变化，才能不落后于形式，紧跟时代发展步伐，才能走好真抓实干“能力关”，真正做好基层群众的服务工作。

　　转化难题变量，过好突破现状“创新关”。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。青年干部要树立开拓创新的意识，敢于在工作中提出新思路，创造新方法，解决新问题，不断在实践中总结经验，提升工作能力。要敢于突破现状，以创新的意识和发展理念来分析解决问题，要不满足现状，不断开拓进取，解放思想，不安于平庸，打破固有思维的束缚，积极改进工作方式方法，以创新思维转化难题变量，过好突破现状“创新关”。

　　我们正处于大有可为的新时代，青年干部要起而行之，勇挑重担，在基层工作实践中经风雨、见世面、多磨练，青年干部一定能展现作为、不辱使命。