在基层的土壤中生根发芽

　　基层年轻干部就像一棵棵青葱的树苗，党和国家的阳光把我们照耀，领导和同事的耐心教导是我们成长的养料，除此之外，想要在基层的土壤中生根发芽，茁壮成长，还需要依靠年轻干部自身的不懈努力，不断在基层工作中汲取养分，在不断的经验积累中成长，最终长成一颗独当一面的参天大树。

　　主动沉入基层，把基层工作作为水源助力年轻干部筑牢根基。基层工作是乡镇工作最基础的组成部分，作为一名年轻干部要下定“多磨坏几双鞋”的决心，更要有能听、会听、善听群众意见的本领，放下架子，耐住性子，多问几个“为什么”、“怎么办”。事实证明，智慧在基层，办法在一线，平常多到村里转一转，多与群众接触，听听群众的想法和意见，和群众打成一片，才能接地气，从群众中获取更多的智慧和力量，让群众工作能更加顺利推进。

　　主动学习请教，把知识经验作为肥料助力年轻干部抽出新苗。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。所有的成功都来自刻苦的学习和辛勤的付出，基层工作也一样，也需要我们多学习、多思考、多领悟，只有多学习多请教才能弥补我们社会阅历和实践经验的不足，才能丰富自己、提升自己、发展自己，才能不断适应新时代，才能成为主力军。年轻干部要树立终生学习的理念，养成一个勤于学习、虚心请教的习惯，始终站立于时代的潮头，成为堪当大任、能担重用的时代新人。

　　主动干事创业，把勤勉担当作为阳光助力年轻干部生出绿叶。年轻干部只有始终坚持知行合一，提高实践能力，才能不断成长、担当成才。在基层工作中难免遇到各种各样的问题，妥善处置问题的关键往往是要调整心态，平和面对，以从容不迫的态度面对问题，以为人民服务的初衷解决问题，对群众提出的问题勤思考、深研究、广交流，积极求学于群众，获得群众的认可。年轻干部要甘于磨砺苦干，提高工作能力，还要砥砺求真务实、真抓实干的品质，始终坚持在干中学、学中干，做到两手抓，两不误，两促进。

　　总而言之，年轻干部的成长和发展关系到国家未来的发展和变革，是国之大计，我们年轻干部要把每一项工作都看成自我历练、自我成长的机会，不断总结成长路上的成功经验和失败教训，不断修炼“内功”，才能在时代的浪潮里乘风破浪，勇毅前行。（绍兴市上虞区汤浦镇人民政府 陈棋坤）

年轻干部的成长和发展关系到国家未来的发展和变革，是国之大计