争做“六边形”青年干部

　　党的二十大报告强调：“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。”这是新时代对青年的号召，更是对青年干部的要求。新时代新征程上，青年基层干部肩负着推动党的事业发展重任，要明志在心、服务大局，聚焦发展、勤勉尽责，提升自身技能，把各项工作落实落细，点满忠诚值、变革值、引领值、突破值、穿透值、实效值，争做“六边形”青年干部。

　　一是聚焦忠诚值、变革值，加强青年干部自身建设。青年干部要始终把讲政治摆在首位，坚定理想信念，用创新理论武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，对照检视思想言行，解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题，厚实理论功底，筑牢理想信念根基，推动干部政治过硬。坚持与时俱进和塑造变革，青年干部要强化自觉学习、终身学习的意识，杜绝“知识透支、本领恐慌”现象发生。强化“线上+线下”“集中+分头”学，青年干部要通过原文学、融入学、沉浸学、培训学、竞赛学，不断提高干部的理论水平和业务素质。突出薪火相传，以老带新，形成“一带一”机制，切实提升青年干部化解矛盾、应对复杂局面的能力。

　　二是聚焦引领值、突破值，提升青年干部自身技能。青年干部自身要保持学习的热情，不断充实自己，提高自身的综合素质和技能，增强意识形态凝聚力和引领力，要充分利用自身优势，积极为宣传工作“抢滩”，不断提升干部总结提炼和沟通协调能力。强化党建引领，提倡大胆解放思想，敢想敢闯敢试，利用“头脑风暴”、青年交流成长平台碰撞激发创新活力，提振拼搏干劲。通过领导班子、前辈名师现身说法等方式，分享工作心得和政策处理经验，鼓励工作思路和方式创新，提升突破能力。

　　三是聚焦穿透值、实效值，发挥青年干部先锋作用。青年干部具有创新精神和拼搏勇气，要提高务实功、出实招、求实效的能力，锻炼“逢山开路、遇水搭桥”的本领，培养贯通穿透和闭环落实的先锋队，持续发扬担当和斗争精神，营造唯实惟先、善作善成的浓厚团队文化。强化干部日常严管，注重把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来，加强干部理想信念教育和法纪教育，通过自省、自责、克己、律己，不断提高个人道德修养和廉政意识。强化督查问效，精准找到工作中存在的不足和薄弱环节，及时督促、检查、指导、调整，即知即改，立行立改。强化结果运用，牢牢守住干部政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。