年轻干部生于新时代,是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。面对新征程,年轻干部要不忘初心,勇于担当,砥砺拼搏,奋力跑好历史的接力棒。 理论信仰“筑基”,加强政治历练,提高站位“高度”。面对错综复杂的国际国内环境和各种不确定的发展挑战,年轻干部要在政治方向、政治道路、政治执行上同党中央保持高度一致,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要增强党性意识,强化党性修养,提高政治能力,对标对表党的创新理论查偏差找不足,坚持用党的创新理论筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,自觉做党的创新理论的笃信笃行者。 实践锻炼“提质”,践行为民造福,增强落实“力度”。“路不险则无以知马之良,任不重则无以知人之德”。年轻干部要想快速成长,就必须经过实践的考练。要直面问题不退缩,面对挑战不畏惧,敢于挑起重担,接下烫手山芋,啃下最硬骨头。敢于动真碰硬,以“功成不必在我,功成必定有我”的胸襟和钉钉子精神脚踏实地、埋头苦干、狠抓落实,做到抓铁有痕、踏石留印,在攻坚克难中打开新局面。要坚守初心,坚持从群众中来、到群众中去,真正成为群众的贴心人。始终把群众放在心中,走好新时代党的群众路线,想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,用情用心用力切实解决好群众“急难愁盼”问题,把民生小事办成民心大事,不断提高人民群众的幸福感、获得感、满意感。 从严管理“固本”,严守纪律底线,保持言行“尺度”。年轻干部要牢记清廉是福、贪欲是祸,守好权力关,深知权力是人民赋予的,要时刻坚守初心使命,守牢政治关、工作关、亲情关、交往关、生活关,坚决摒弃形式主义、官僚主义、特权主义,以实际行动提升防腐拒变能力,永葆清正廉洁的政治本色。要加强政治监督,延伸监督范围至八小时之外,把从严管理贯穿于干部特别是年轻干部成长全过程。统筹用好干部谈心谈话、廉政教育等环节,及时了解干部思想动向,抓早抓小,防微杜渐,发现苗头性倾向及时提醒制止,共创风清气正的良好政治生态。
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