为民办实事,重在行动,贵在实效

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卷团 发表于 2024年4月17日 11:54:10 | 查看全部 阅读模式
  基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿。基层干事创业的氛围如何,干部工作状态如何,关乎党中央决策部署的落地落实。深化整治形式主义为基层减负,就是要为基层卸下不必要的负担,推动广大基层干部有更多的时间和精力抓落实,以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。我们基层干部是服务群众的第一线,我们为群众办的每一件事都能直接解决群众的问题,为民办实事,重在行动,贵在实效,我们基层干部应该把更多的精力放在为群众办实事上,提升自身的工作效率,帮群众能更快更容易地处理难题。

  应当减少基层非必要的文字工作。基层干部的工作大部分都是繁琐且复杂的,为群众服务、为群众办事都需要仔细认真地检查再三,这些文字工作是重要且不能有误的。但基层干部也常有一些非必要文字工作,这些工作不仅会消耗基层干部的精力还会占用工作的时间。大部分的基层干部对待这些非必要的文字工作都是以敷衍的态度去写,这不仅浪费时间和精力,也不能对自身写作能力有多大的提升,我们应该把更多的精力放在为群众办实事上,让群众得到更好的服务。

  应当调减少工作考评中的形式主义。工作考评是对基层干部的工作评分量化,但目前在考评项目中有太多形式主义的成分,反而实打实的工作相关成效的考评占比较少,或许因为每个基层干部的工作内容不同难以形成统一的考评标准,但是形式主义的工作会影响干部的工作热情,也会分散精力。假设一个基层干部百分百的精力放在为群众做实事上,那么该干部处理群众的难题的速度与质量都会是这个干部做到最好的样子,但因为一些形式主义的工作分散了干部的精力,那么他为群众做实事的效率就会减少,还有可能导致工作失误,使群众一次性能办完的事要跑两趟。为民办实事,重在行动,贵在实效,所以应当调减少工作考评中的形式主义,让基层干部没有后顾之忧,全心全意为群众办实事!

  应当加强工作能力提升工作效率。基层干部的工作能力直接关系到能否能及时准确地解决群众的难题,群众的难题并不固定,会以各种各样的形式呈现出来,面对突发事件我们要冷静应对,不能慌张。而这些能力都需要我们训练出来,我们不仅要学习工作相关知识、政策,还要训练强大的变通能力,才能更好地为群众服务。

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