让党员在激励中有作为有担当

近年来，对党员队伍建设提出了越来越高的要求，全面建立一支高素质干部队伍已成时代所需。因为当今国内国际形势复杂多变，只有造就一批高素质干部队伍，才能够有效应对各种瞬息万变的复杂局势，确保党和国家事业能够长期稳定地发展。

首先要加强思想政治建设，永葆党员初心。作为党员，必须始终保持清醒的政治头脑，把开展党章党纪方面的学习和培训作为常态化的动作，教育党员干部在政治立场、政治方向和政治原则上始终同党中央保持高度一致，不断锤炼党性修养，提升自身素质。正确的政治立场和思想方向坚定了，才能够在复杂多变的环境中不徘徊不前，才能坚定地稳步向前。

提高专业能力，锤炼过硬本领。在新时代下，新的挑战和变革层出不穷，因此，党员干部必须具备扎实的专业知识和过硬的技能本领，不断提升自己的办事处事能力。因此，年轻党员干部要加强对法律法规、政策的学习，通过系统培训，加强业务能力学习，实践锻炼等方式，不断提高自己的专业素养，并且拥有一技之长，使能够胜任各种复杂工作任务。另外还要在实践工作中拓宽自己的业务能力，不断提升自己的专业能力和业务水平，利用自己的专业知识帮助人民群众解决实际问题。

加强服务意识，体现党员本色。党员干部要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作中要坚持树立为人民服务的理念，要热爱自己的工作岗位，尽心尽力做好本职工作，一丝不苟地做实事，把服务意识贯穿到每一项工作细节中，用真诚实意办好群众的每一件小事，每一项实事，用专业、实干为群众解难排忧，不断做好做实基层工作。

加强考核激励制度建设。建立科学合理的年轻干部选拔和激励机制，激发年轻党员干部的干活积极性和主动性。拓宽和畅通基层年轻干部晋升渠道，给基层工作经验丰富的干部提供更多的晋升机会，让能力突出，品行端正的基层干部都有机会被选拔被任用。上级党组织要为优秀的基层年轻干部提供更多的职业发展空间和晋升机会。

（养志社区 洪洪）

说的很好！