大兴调查研究,提高党员、干部特别是领导干部科学谋划工作、解决实际问题、抓好工作落实能力。各地各部门要聚焦聚力“调查研究”这一重要措施,眼睛朝下看、步子往深走,在察实情、出实招、求实效上下足功夫,取得扎实成效。
实事求是察实情,获取真实情况、听取群众声音。坚持实事求是的思想路线,最基础的工作在于搞清楚“实事”。首先,要坚持“谋”在“调”前,学会“看题预判”。在调研前对调研主体有一个“初步认识”,提前做好功课,明确调研目的、规划调研路线、选优调研方式。揣着问题、带着任务、锚准方向,深入基层一线,搞清楚问题所在、症结所在。其次,要立足群众、脚踏实地,谨防调研脱离“实情”。多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,主动亲近群众,倾听民意、知晓民疾,做到“望”基层实情、“闻”群众心声、“问”群众所需、“切”群众脉搏。最后,要坚持一线调研、真实调研,多考察一些“见不得人”的地方。坚决避免走“规定路线”,多搞“四不两直”的走访调查,多搞“突然袭击”、随机调研、暗访抽查,近的远的都要去,好的差的都要看,从群众的“牢骚话”中找问题,在“抱怨声”中找不足。
沉潜问题谋实招,坚持问题向导、力求对症下药。不仅要全面了解实际情况,更要善于分析矛盾、发现问题、深研细究。一方面,牢固树立问题意识,始终坚持问题导向。要坚持问题指引,工作的薄弱点在哪里,调研的“主战场”就在哪里,基层的困难点在哪里,调研的“目的地”就在哪里,“直奔问题去”“偏向虎山行”。乐于借鉴群众的土方法、金点子,从群众的“烦心事”“操心事”“揪心事”出发,精准发力、因地制宜提出新对策、新方案。另一方面,要谨防调研脱离“实策”,切忌“调而不研”。运用党的创新理论蕴含的世界观、方法论实事求是进行研究分析、充分论证,想出来的点子、举措、方案务实有效。对调查所得的“一手资料”精心梳理、研究透彻,把“方子”开准开实,制定的对策措施要有针对性、操作性、实效性,确保“靶向治疗、药到病除”。
落地生根见实效,落实整改措施、检验整改成果。衡量调查研究搞得好不好,关键要看调查研究的实效,看调研成果的运用。第一,狠抓整改落实,谨防虎头蛇尾“走形式”。要弄清楚解决什么问题、采取什么方式、达到什么效果,坚持“将钉子钉到底,把杆子插到底”,实现短期问题“立抓立改”,追求长期问题“紧盯不放”。第二,注重成果转化、经验积累。在调查的基础上深化研究,提高调研成果质量,及时将调研成果转化为政策文件、制度规定、工作要求,把实用、好用、管用的基层实践经验持续用到为民办服务中去。把“问题清单”变为“成效清单”。第三,学会“检验成果”,聚焦调研实效长效,谨防问题 “复发反弹”。采用电话回访、问卷调查、实地查看等方式做好回访工作,对问题整改情况进行评估,及时查漏补缺、严防反弹回潮,常反思、常检查、常总结、常整改,不断提出优化完善措施。
(重庆市铜梁区南城街道办事处 刘登锋)
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