围绕“三个举措”，解决乡村发展痛点

时已春分，不知不觉间距离我担任湖滨社区工作人员已有大半年，回顾参加工作的这段时间，在相关部门的关心和培养下，我逐步完成着从象牙塔到社会、从大学生到基层服务者这种环境和角色的双重改变与适应，也增进了对湖滨社区的认识与了解，我认为，湖滨社区作为一个北城核心启动区，若能围绕以下三个举措，解决掉人力资源匮乏、产业结构单一、乡村文化“空心化”三个发展痛点，必能更好的发展文明的产业，着力打造现代化社区。

多渠道引进和培育人才。人才振兴是乡村振兴的支柱，想要发展产业，引进和培育人才是关键。双墩镇位于合肥北城，距离合肥市区较近，因此受到了合肥市区对农村人力资源的吸引。这种吸引效应导致了大量农村人口涌向城市，形成了合肥市农村人口向城市集聚的趋势。湖滨社区作为双墩镇的一部分，也深受人力资源流失的影响。但劣势亦是优势，湖滨社区距离市区近也是最大的区位优势，应充分利用，与城市社区、市区产生融合互动，制定灵活多样的人才引进政策，如提供住房补贴、创业资金支持、就业培训等，吸引更多人才到这里工作和生活。引进人才最重要的是留下人才，而环境是重要因素，需要提升社区的发展吸引力、改善就业环境，来促进人才的持续性引进。除此之外，也要挖掘本土人才，培育新型农民，提供优惠保障政策，吸引外出创业的能人返乡创业。不断优化村班子年龄结构、学历结构，注重从返乡创业人员、退伍军人、返乡大学生等中选拔优秀人才进村工作，纳入村后备干部管理，将新鲜血液补充到村级组织中。

优化产业布局。湖滨社区发展种植业、养殖业等特色经济，种植业以小麦为主，养殖业以养羊为主，但是生产规模不大，且无相对应的链条加工企业和销售渠道。因此湖滨社区特色种植业、养殖业应与二三产业融合发展，延长产业链，引进副食品加工企业以及水果贸易公司，有效增加产品附加值。加强用水总量控制，优化用水结构，根据农作物生长周期性、季节性需水规律，实施作物错期灌溉，提高水资源的利用效率。同时，湖滨社区也可以创建与发展农业观光、农村休闲、游憩放松、远足和健康养生等特色生态旅游精品村镇和旅游线路，有效挖掘乡村生态旅游资源转化为产业发展的经济优势，提供绿色价值与生态可持续的产业经济服务，促进生态产业经济实现良性发展。

传承和弘扬乡土文化。坐落在城市与农村边缘的湖滨社区受到城市文化的冲击影响很大，破坏了原有的文化生态，民俗节庆流于形式，农耕技艺被抛弃，传统民间文化面临断代的风险，从而出现了乡村文化的“真空”状态。湖滨社区村内已无庙宇，也不会举办庙会活动，其他类型民俗文化活动也很少开展，村民原有的生活状态、思维方式甚至语言习惯都在悄然变化，乡村文化不可避免地走向消失。为避免湖滨社区文化“空心化”的现象出现，需要贯彻落实乡村振兴的政策，尤其是文化振兴政策，在城乡文化融合与互哺中重塑新型城乡关系，积极探寻乡土文化传承的新方式。为此，在进行拆迁工作时，应加强对反映本土文化特点的物品、民居、民俗、庙宇、祠堂等的保护，保持和营造独具特色的乡土文化氛围。把文化项目与民生项目结合起来，使乡土文化融入村民的日常生活之中。开发农村旅游市场，让城市居民感受乡土文化的魅力，参与乡土文化的保护和传承。提出要依托各类演出机构，充分挖掘地方特色资源，因地制宜开发乡村演出项目、培养乡村演出队伍，发展提升乡村舞蹈、戏剧、曲艺、游艺、杂技等业态。除此之外，湖滨社区党组还可以积极对接数字文化企业，挖掘活化乡村优秀传统文化资源，科技赋能，创作传播展现本地特色文化、民间技艺、乡土风貌、田园风光、生产生活等方面的数字文化产品，规划开发相关体验项目，带动乡村文化传播展示消费、地域品牌形象塑造、特色农产品销售。

尊敬的楼主，您好！您所提到的“三个举措”确实是解决乡村发展痛点的关键。人才引进和培育是乡村振兴的重要环节，而湖滨社区作为北城核心启动区，具有独特的区位优势。我们可以借鉴双墩镇的经验，通过政策引导、产业扶持等方式，吸引和留住人才。同时，要注重产业结构的多元化，避免过度依赖单一产业。此外，加强乡村文化建设，传承和发扬乡土文化，也是解决乡村文化“空心化”的有效途径。相信在各方共同努力下，湖滨社区一定能够实现现代化发展目标。期待您的更多见解！