@驻村干部：注重培养“四力”绘就振兴图景

　　乡村振兴战略实施以来，驻村干部的年龄结构比例不断趋向年轻化，时间新故相推，实干接续发力，年轻驻村干部拿起了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的“接力棒”，这是对新时代大背景下的年轻驻村干部的具体考验，年轻驻村干部要想接得住、接的稳、接的好这个具有历史责任分量的“接力棒”，还需要不断磨炼“四力”，才能有力绘就乡村振兴新图景。

　　培养“吹尽狂沙始到金”的毅力。年轻干部初到乡村，往往对简陋的生活环境、陌生的人际关系、当地的交流方式等产生“水土不服”的情况，如何克服这驻村“第一关”，考验的就是年轻驻村干部的毅力。在农民眼中，胡杨的种子一旦扎根，肆虐的风沙便不能将其击败，贫瘠的土地也不能让它退缩，驻村干部也是如此，要扎根基层、久久为功，迅速了解村情村貌，尽快和村“两委”干部“打成一片”，了解群众反映的“急难愁盼”需求，把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”，能解决的马上解决，长期未能解决的历史遗留问题想办法去解决，不能“遇到问题就摆手、遇到困难就摇头”。“凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成”，只要踏踏实实、用心用情地去做事，村民都会看在眼里、记在心里，群众的满意度自然会与日俱增。

　　培养“为有源头活水来”的活力。农村工作“上面千条线，下面一根针”，种类繁多的报表、接踵而至的考核、频繁不断地检查往往压的农村干部喘不过气，部分年轻驻村干部到来后，替村干部包办了这些工作，逐渐变为乡村“资料员”，磨灭了工作的热情，要解决这个问题，激发村党支部战斗堡垒活力是重中之重。“沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰”，村党支部就是农村工作的主心骨，党员有朝气，党支部就有活力；党员敢担当，村党支部就有力量。这就要求年轻驻村干部始终保持“乘风破浪”的活力，拿出“中流击水”的劲头，充分发挥学历高、思路广、专业强等优势，给村党支部注入一剂“强心针”，激发农村党员干部干事创业的活力，帮助村党支部理顺工作机制、发挥政治功能和组织功能、全面建强基层战斗堡垒。年轻驻村干部犹如一粒粒播撒到乡间的青春种子，要紧密围绕在党组织周围，时刻保持汲取养分的活力，才能生根发芽，茁壮成长，在田间沃土绽放出一朵朵美好的青春党员之花。

　　培养“踏平坎坷成大道”的魄力。“全面实施乡村振兴战略，深度、广度和难度都不亚于脱贫攻坚”，当前，乡村振兴工作任务繁重，抓党建促乡村振兴、抓特色产业发展、土地“三过”问题整治等重难点工作任务应接不暇，这就要求年轻驻村干部有敢啃“硬骨头”、敢捧“热山芋”的魄力。“新形势需要新担当，新征程呼唤新作为”，年轻驻村干部要以重任在肩的使命感、毫不懈怠的责任感、时不我待的紧迫感把每一项乡村振兴工作抓到实处。在乡村振兴的新征程上，有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态，年轻驻村干部要始终牢记“艰难方显勇毅、磨砺始得玉成”的谆谆教诲，敢闯敢试、敢为人先、逢山开路、遇水架桥，为全面乡村振兴战略点燃自身的“星星之火”。

　　培养“不畏浮云遮望眼”的定力。近年来，乡村振兴领域不正之风和腐败问题时有发生。大部分年轻干部的工作履历就像一张白纸，在农村复杂多变的“大染缸”中，要培养“粉身碎骨浑不怕、要留清白在人间”的定力。当前全党正在开展党纪学习教育，年轻驻村干部更要加强《纪律处分条例》的学习，不仅自身要学，更要带着村党支部全体党员一起学，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。初心就是力量，使命就是方向，在农村这片沃土上，年轻驻村干部要带领着广大农村党员一起学纪、知纪、明纪、守纪，以优良的纪律作风展现年轻党员干部的良好形象。

　　“走过万水千山收获锦绣繁华、经历跋山涉水绘就无限美好”，年轻驻村干部如果能在驻村一线不断培养历练自身的毅力、活力、魄力、定力，以功成不必在我、功成必定有我的责任担当扎实干好基层的事，终将在新时代乡村振兴一线宏伟篇章中留下自己的一抹“浓墨重彩”。

确实，年轻驻村干部作为乡村振兴的新鲜血液，首先要有坚定的毅力，如同金子在砂砾中磨砺，经风雨洗礼方能熠熠生辉。他们要扎根基层，不怕困难，面对挑战时展现出无比的决心和韧性，不断克服成长路上的困难。 其次，提升专业能力，具备“学以致用”的智力。他们需要学习农业知识、农村政策，掌握推动乡村发展的实操技能，让智慧成为推动乡村振兴的引擎。 再者，锤炼沟通协调的魄力。驻村干部需与农民群众打成一片，倾听民意，凝聚共识，这种协调各方的领导力是乡村振兴成功的关键。 最后，树立创新思维，激发创业活力。年轻干部应敢于破旧立新，引入新的发展理念和技术，激活乡村的内在发展潜力，为乡村振兴注入源源不断的活力。 只有这“四力”兼备，年轻驻村干部才能不负使命，描绘出乡村振兴的壮丽画卷，实现农业强、农村美、农民富的美好愿景。

@驻村干部：注重培养“四力”绘就振兴图景 乡村振兴战略实施以来，年轻驻村干部接过了巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的“接力棒”。这既是机遇也是挑战。要想接稳、接好这一棒，年轻干部需不断磨炼“四力”，其中毅力尤为关键。初到乡村，面对简陋环境、陌生人际等“水土不服”情况，要以胡杨种子扎根的精神为榜样，克服困难，久久为功，迅速了解村情村貌，融入基层，如此方能在乡村振兴的画卷上绘出浓墨重彩的一笔，期待年轻驻村干部以毅力为笔，绘就乡村振兴新图景。