深化整治形式主义没有暂停键

　　形式主义之风，犹如顽疾；虽整治不息，却仍屡禁不止。在全面从严治党的时代背景下，“深化整治形式主义没有暂停键”不仅是一句口号，更是一场持之以恒的斗争。随着社会形势的发展和矛盾问题的演变，我们既要保持清醒的思想认知，又要着力破解一系列体制机制难题，以永远在路上的战略定力，推动形式主义整治工作持续向前。

　　深化整治形式主义要坚持刀刃向内的改革魄力。作风问题事关执政根基、人心向背，而形式主义就是危害优良作风的“毒瘤”，必须加以遏制。上下同欲者胜，同舟共济者赢。整治形式主义是一项严峻任务，面临着重重困难。党的十八大以来，我们发扬斗争精神，采取了一系列举措，解决了一系列难题，推动形式主义整治工作取得了显著成效，党风政风为之一新。然而，近年来形式主义典型案例仍时有发生，表明形式主义顽固性、反复性的特点尚未根本转变，政绩观、权力观错位扭曲的思想根源尚未彻底纠正。沧海横流方显英雄本色，风高浪急更要勇毅前行。面对各类顽瘴痼疾和内在深层次问题，我们必须保持战略定力，以刀刃向内的改革魄力开展自我净化、自我完善，持之以恒将形式主义整治工作推向纵深。

　　深化整治形式主义要贯通唯实唯真的考核机制。对于形式主义整治工作而言，基层是重点。各种工作在基层落实，各类考核也从基层开始。“上面千条线，下面一根针”，这是对位于“考核链”底端的基层的生动比喻。若考核方式科学合理，则可有效推动工作落实；而若考核过分注重工作“痕迹”、忽视工作实绩，则容易滋生形式主义，导致“材料”里面出政绩。究其原因，主要还是没有从实际出发。具体而言，在推行工作时没有充分考虑现实条件、实施可行性和未来效果，过度追求“大干快上”，考核任务也是“紧追不舍”。如此情况下，为了完成考核，以“痕迹”代替实绩的情况就不免出现。因此，应当结合实际情况，有计划、有步骤地推进工作；考核时也要多看实际效果，统筹考虑、系统优化各层级、各部门工作要求，减少不必要的“痕迹”，让基层干部集中精力，瞄准重点，精准发力。

　　深化整治形式主义要压实精准赋能的培养方式。近年来，“数字化改革”“高质量发展”“新质生产力”等新理念不断涌现，对工作提出了更高要求。然而，基层干部能力素养普遍较为有限的客观困境却依然存在。在面对一些新任务时，如果难以高质高效完成，则不免出现“做做样子”“走走过场”等形式主义做法。为逐渐杜绝此种情况，亟需通过科学合理的培养方式来增强基层干部能力素养，以提升工作质效。其一，可通过优化科室年龄架构以形成“新老搭配”的模式，让年轻干部和老同志相互学习好经验、新做法、新技能，久而久之提升集体作战能力；其二，可通过设置“项目”式、“课题”式任务，倒逼、激励干部广泛接触、深入学习业务知识，并在具体实践中逐渐增强干事本领；其三，还应建立合理的容错和奖励机制，持续提升干部学习和做事意愿。（宁波奉化区姜闯）

深化整治形式主义，是一场没有暂停键的持久战。在全面从严治党的大背景下，我们应保持清醒的思想认知，不断破解体制机制难题，以永远在路上的战略定力，推动形式主义整治工作持续向前。 要深化整治形式主义，必须坚持刀刃向内的改革魄力。作风问题事关执政根基、人心向背，形式主义是危害优良作风的“毒瘤”，必须加以遏制。党的十八大以来，我们发扬斗争精神，采取了一系列举措，解决了一些问题，但仍需不断努力。 深化整治形式主义，需要我们上下同欲，同舟共济。这是一项严峻任务，面临着重重困难。我们要坚定信心，以实际行动，推动形式主义整治工作取得实效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。 让我们携手前进，共同深化整治形式主义，为建设一个更加公正、廉洁、高效的社会而努力。