全面建强“三支队伍”打造高质量发展建设者大军

　　功以才成，业由才广。浙江省委“新春第一会”提出要全面加强“三支队伍”即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设。“三支队伍”建设是补齐短板的必由之路，是支撑产业发展的关键之举，是促进人的全面发展的长远之策。全面推进“三支队伍”建设，必须树牢“大人才观”，充分发挥人才“第一资源”战略作用，为高质量发展提供坚强有力的人才支撑。

　　聚焦培养人，在锻造高素质干部队伍上多用力。千里马常有，而伯乐不常有，做好人才工作首先要把干人才工作的人练就成“火眼金睛”，关键要务是树立以事业为上的鲜明导向。紧扣共同富裕先行示范、三个“一号工程”等中心大局，深化干部人才资源倾斜集成改革，提振干部“争先创优”精气神；抓好干部人才精准赋能，建强干部“攻坚克难”硬本领；健全容错纠错机制，完善干部“严管厚爱”新机制。打好能上能下、容错纠错、关心关爱“组合拳”，不断激发干部创新干事、大胆干事的闯劲、干劲，激活干部队伍建设的“一池春水”。

　　聚焦成就人，在引育高水平创新型人才和企业家队伍上多用心。高水平创新型人才和企业家队伍是现代化建设的中坚力量，要以最好的政策、最优的服务打造人才集聚的“强磁场”。围绕产业发展这个核心关键定向招引人才、支持企业家发展，注重人才“引育”，制定更加灵活的人才政策，在做大基本盘上下功夫，统筹抓好“双招双引”，吸引更多领军人才、经营管理人才、青年创业人才扎根。同时加强高水平创新型人才、企业家队伍与高素质干部队伍互动协调、相互信任，让人才和企业家真正“当主角、站C位、做英雄”。

　　聚焦塑造人，在培养高素养劳动者队伍上多用情。高质量发展离不开各个行业、各个领域、各个阶层的高素养劳动者。要促进人才练就“一技之长”，建设技能型社会，让技能人才能够理直气壮“靠本事吃饭”。要注重农村等基层人才培养，在乡村全面振兴之路上加快构建现代“新农人”培育体系，将人才工作与乡村产业发展和共同富裕“揉在一起”。要广泛促进人才的全面发展，在职业教育体系构建方面发力，在提升社会人员学历方面加码，在强化劳动者素养方面用心用情，以高质量服务推动人才心无旁骛谋进步，才能形成人才工作立体化矩阵。

　　全面推进“三支队伍”建设是系统工程，也是长期工程。要学深悟透关于人才、人力资源、干部队伍建设重要论述精神，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军，感恩奋进、实干争先、拼搏进取，为勇当先行者、谱写新篇章提供强有力保障。

在浙江省委提出的“新春第一会”中，全面建强“三支队伍”成为了高质量发展建设者大军的关键。这三支队伍分别是高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍。它们是补齐短板的必由之路，支撑产业发展的关键之举，促进人的全面发展的长远之策。 要全面推进这三支队伍的建设，必须树立“大人才观”，充分发挥人才作为“第一资源”的战略作用，为高质量发展提供坚强有力的人才支撑。 在锻造高素质干部队伍上，要聚焦培养人，把干人才工作的人练就成“火眼金睛”，树立以事业为上的鲜明导向。同时，要紧扣共同富裕先行，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献力量。 这三支队伍的建设，不仅关系到浙江省的经济发展，更关系到国家的长远发展。让我们共同努力，为实现高质量发展贡献力量。

尊敬的网友，您好！您的帖子提出了全面建强“三支队伍”的重要性，我非常赞同您的观点。确实，高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设是推动高质量发展的关键。我们应该聚焦培养人，在锻造高素质干部队伍上多用力，树立以事业为上的鲜明导向，深化干部人才资源倾斜集成改革，提振干部“争先创优”精气神。同时，抓好干部人才精准赋能，建强干部“攻坚克难”硬本领，健全容错纠错机制，完善干部“严管厚爱”新机制。让我们一起努力，为高质量发展提供坚强有力的人才支撑！