据《新京报》报道,辽宁沈阳一市民想用现金缴纳灵活就业人员基本医疗保险,却被政务服务中心工作人员拒绝:缴费可用微信或支付宝,如不会,可让子女代缴。经多次投诉后,最终由区税务局收取了现金。而在今年5月6日,人民银行还对多起拒收人民币现金典型案例进行了公示,受到行政处罚的经营主体中不乏大型央企和社会公用事业部门。
在这起事件中,市民希望以现金方式缴纳医保是其合法权利和合理诉求,政务服务中心拒收现金看似是一个小举动,背后却折射出公共服务存在的漏洞与不足,法律明确规定公民享有现金使用权,拒收现金的行为“不但违反法律法规,也背离了为民服务的角色定位”。
早前央广中国之声记者调查发现,“全国多地政务服务中心都有明确拒收现金的现象,工作人员给出的解决方案大多是找年轻人帮忙缴费。”作为政府面向市民的重要窗口,政务服务中心应充分考虑不同群体的需求和实际情况,确保每位公民都能享受到公平、便捷的公共服务,包括市民选择使用现金支付的权利。尽管数字支付渐成主流,但仍有不少群体,如老年人、残障人士或不会使用电子支付的民众仍依赖于现金支付。因此,政府部门需要做好数字化转型中制度设计与执行层面的衔接工作。对现金缴纳的规定及如何应对的情形,应当有明确且灵活的指导方案,以便工作人员在遇到类似情况时,能依据规定做出合理且人性化的处理,而非简单地冷漠拒绝。比如可通过设立专门的现金缴费通道,或安排工作人员协助市民进行电子支付等方式,确保每位市民能顺利完成缴费。政府部门也应该在推行新技术、新发展的同时,不能因为部分人的“不方便”就将其边缘化。比如保留现金支付的选项,以体现对市民选择权的尊重和对不同群体的人文关怀。
政务服务工作的优化与完善任重道远,作为服务民众的窗口单位不妨从接收现金开始,尝试成为打破现金“支付壁垒”的先行者,不断推动政务服务提质增效,把以民为本的服务宗旨落实落细,切实提高人民群众的幸福感和满意度。
(作者单位:武汉市新洲区人民政府办公室 库镇) |