深化政绩考评体系，推动高质量发展

　　要实现经济社会的高质量发展，必须进一步完善政绩考核评价体系，引导各级领导班子在工作中坚持打基础、利长远，坚持追求质的有效提升和量的合理增长。

　　革新评价标准

　　在过去的政绩考核中，许多地方政府为了追求政绩，过于注重经济指标的增长速度，而忽视了发展的质量和可持续性。要实现高质量发展，首先要革新政绩考核的评价标准，从单纯追求数量转变为注重质量。在新的评价体系中，应该更多地关注生态环境保护、社会民生改善、科技创新能力等方面的指标。此外，还应注重社会民生指标，提升人民群众的幸福感和满意度。

　　强化长远规划

　　完善政绩考核评价体系，必须强化对长远规划和基础工作的考核，促使各级领导班子重视打基础、利长远。应制定详细的中长期发展规划，并将其纳入政绩考核体系中。如在城市规划方面，应注重交通、住房、公共服务设施的统筹规划，避免无序扩张和重复建设。在农业发展方面，应推动农业现代化，提升农产品质量和农业生产效率，同时保护农业生态环境。这些长远规划和基础工作，虽然短期内难以见效，但对于地区的可持续发展至关重要。通过强化对长远规划的考核，领导干部将更加注重基础性工作，确保发展的稳健和长远。

　　鼓励创新实践

　　完善政绩考核评价体系，必须鼓励和支持各级政府进行创新实践，追求质的有效提升。创新不仅包括科技创新，还包括管理创新、制度创新和服务创新。在科技创新方面，地方政府应加大对科研投入的考核，鼓励企业和科研机构进行技术研发和成果转化，推动产业升级和结构调整。在管理创新方面，应鼓励各地探索新的管理模式，提高行政效率和公共服务质量。在制度创新方面，可以探索多元化的公共服务供给模式，引入社会资本参与公共服务供给，提高公共资源的使用效率。在服务创新方面，应推动智慧城市建设，利用大数据、人工智能等技术提升城市管理和公共服务水平。

　　（安徽肥西）

完善政绩考核评价体系，必须鼓励和支持各级政府进行创新实践，追求质的有效提升。创新不仅包括科技创新，还包括管理创新、制度创新和服务创新。