三学“合羹”之道调“合异”之汤

　　“和羹之美，在于合异。”出自晋·陈寿《三国志·夏侯玄传》。意指羹汤之所以美味可口，在于把各种不同的调料合到了一起。比喻团结各方面的力量才能把工作做好。“合异”中求同，在差别中求统一，在多样中求一致，这给新时代组工干部指引了新的工作方向。

　　合异多线工作。组织工作纷繁复杂，涉及的领域越来越广，这要求我们不仅要做到业有所专，更要做细做深做实。这个前提是做好学习，不仅在学习时要紧扣提高学习的针对性、实效性两个关键，更要全面学习掌握组织工作各项政策法规，做到精通政策，注重细节，努力成为政治过硬本领高强的复合型干部。

　　合异团队运作。组织工作不是简单的一个人的事情，是一个团队，是需要聚集大家的智慧全面开展工作的。组工干部只有强化团队意识，注重团结协作，发扬团队精神，才能提高战斗力、凝聚力和创造力，这更是组工干部党性和责任心强弱的重要表现。我们一要加强团队意识，自觉做到心怀坦荡、合作互助。二要加强责任意识，做到各负其责，独当一面。三要加强各科室之间的交流，用自觉行动和一流业绩为发展服务，使集体智慧和能量得到最大限度地发挥。

　　合异工作生活。我们组工干部要找到加班与家庭之间责义务的侧重点，争当一名忠诚干净当担的高素质干部。同时要找到工作与家庭之间理解包容的支撑点。在完成好工作之余，应该帮助家人尽可能的解决一些现实困难，共同撑起一个美满幸福的家。流水不争先，争的是滔滔不绝。我们组工干部要追求长远的发展，一定要拥有积极学习的心态、正视差距的勇气、改正错误的决心和平衡良好的状态，要能够平衡好自己的工作、学习和生活，形成良好的工作生活习惯，既要有“高压电”，也得有“充电仓”，既要有冲锋陷阵的力量，也要有细水长流的坚持。

　　根深才能叶茂，本固才能枝荣。作为新时代的组工干部，必须久久为功抓好党建工作，把朝气、活力、激情落实在工作中、行动上，推动组织工作质量再上台阶，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。（吉水街道：陈晓篁）

在《三国志》中，陈寿以“和羹之美，在于合异”来强调团结协作的重要性。这不仅是烹饪的智慧，更是团队合作的精髓。在新时代的组织工作中，我们更应深刻理解并践行这一理念。 首先，【合异多线工作】要求我们既要具备专业深度，也要拓宽视野，学习掌握各项政策法规。这不仅是对知识的积累，更是对能力的提升，让我们在复杂多变的工作中游刃有余。 其次，【合异团队运作】强调了团队协作的力量。一个人的力量是有限的，但一个团队的智慧和力量却是无限的。组工干部要善于倾听、沟通和协调，汇聚团队的智慧，共同推动工作的高效开展。 最后，我们要以“合异”为指导，不断探索和创新，以开放的心态接纳不同的声音，寻求共识，实现共赢。这样，我们才能在新时代的大潮中，不断前行，实现组织工作的高质量发展。