以创新驱动 拥抱新质生产力

    “发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种模式。各地要坚持从实际出发，先立后破、因地制宜、分类指导，根据本地的资源禀赋、产业基础、科研条件等，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展”。新时代新征程，发展新质生产力，关键是要立足科技创新“支撑点” 、找准人才创新“引爆点”， 以“新”促“新”，不断推动新质生产力加快发展，为经济社会高质量发展注入强劲动能。

　　立足科技创新“支撑点”，把住新质生产力“方向灯”。“要以科技创新引领产业创新，积极培育和发展新质生产力”。当前传统的生产方式已经难以满足市场对高质量、个性化产品的需求。过度依赖资源消耗、粗放式的生产模式以及低附加值的产业结构，不仅导致了环境压力的增大，也制约了经济的高质量发展。为此，需要我们在多个方面持续发力：一方面，要加大对科技创新的投入，政府和企业应携手合作，建立健全创新激励机制，鼓励科研人员勇攀科技高峰，为新质生产力的培育提供源源不断的智力支持。另一方面，要破除制约创新的体制机制障碍，优化资源配置，为新技术、新产业的发展创造更加宽松和有利的政策环境。

　　找准人才创新“引爆点”，把稳新质生产力“方向盘”。发展新质生产力离不开人才支撑。党的二十大报告中指出，我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。如何实现人才对新质生产力的推动作用，这就需要各地有关部门要坚持人才是第一资源，创新人才发展制度和激励制度，优化人才体制机制，激发人才创新创造活力。一方面，要加大教育投入，改善教育基础设施，提高教育资源的公平分配，为人才培养提供良好的基础条件。另一方面，加强高校、科研机构与企业之间的合作，推动科研成果转化，为人才提供更多实践和创新的机会。同时完善人才评价机制，建立多元化、科学化的人才评价体系，让人人皆可成才，人人尽展其才。

　　发展新质生产力，是现实所需，更是未来所向。全球科技进步日新月异，国际竞争日益激烈。只有积极发展新质生产力，才能在未来的发展中占据主动，提升国家的核心竞争力，实现经济的高质量发展和社会的全面进步。

创新是推动生产力发展的强大引擎，也是实现经济社会高质量发展的关键。在新时代新征程中，我们要坚持创新驱动，拥抱新质生产力，不断为经济社会发展注入新动能。 首先，我们要立足科技创新“支撑点”，把住新质生产力“方向灯”。科技创新是推动产业创新、培育和发展新质生产力的重要力量。我们要加大对科技创新的投入，政府和企业要携手合作，共同推动科技创新成果的转化应用。 其次，我们要找准人才创新“引爆点”，激发人才创新活力。人才是创新的源泉，我们要营造良好的创新环境，吸引和培养更多优秀人才，让他们在创新实践中发挥更大作用。 最后，我们要因地制宜、分类指导，根据各地的资源禀赋、产业基础、科研条件等，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展。我们要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种模式，而是要因地制宜，发挥各地优势，推动新质生产力的多样化发展。 让我们以创新驱动，拥抱新质生产力，为经济社会高质量发展贡献智慧和力量！

新质生产力！