以 “四能” 践行，绘就服务群众新画卷

　　在新时代的奋进征程中，干部群体作为推动社会发展和服务群众的中流砥柱，其能力素养的重要性不言而喻。“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办” 这 “四能”，恰似四根坚实的支柱，稳稳地支撑起干部担当作为的广阔天地。

　　

　　提笔能写，是干部思想表达的有力武器。文字拥有着强大的力量，它能够将工作思路、经验成果、问题建议等清晰地呈现出来。例如，焦裕禄同志在兰考工作期间，留下了许多宝贵的工作记录和思考总结，这些文字为后人了解他的工作方法和精神风范提供了重要依据。干部要善于运用文字来总结工作、反映问题、传达理念。无论是撰写调研报告、工作方案，还是经验材料，都需要具备扎实的文字功底和严谨的逻辑思维。通过精准的文字表达，为科学决策提供有力支撑，为工作推进营造良好氛围。

　　

　　开口能讲，是干部沟通交流的关键所在。在工作中，干部需要与上级、同事、群众进行广泛的沟通交流。拥有良好的口头表达能力，能够准确传达政策、阐释观点、动员群众。比如，在脱贫攻坚工作中，许多基层干部通过召开群众座谈会，用通俗易懂的语言向群众讲解扶贫政策，激发了群众脱贫致富的内生动力。无论是在会议发言、工作汇报，还是在群众座谈会上，都要做到言之有物、表达清晰、富有感染力。以有效的沟通促进工作的协调开展，增强团队凝聚力和群众向心力。

　　

　　问策能对，是干部智慧担当的生动体现。面对复杂多变的工作形势和层出不穷的新问题，干部必须具备敏锐的洞察力和深入的思考力。当面临决策咨询时，能够迅速分析问题，提出科学合理、切实可行的对策建议。袁隆平院士一生致力于杂交水稻研究，面对粮食短缺的难题，他凭借着深厚的专业知识和丰富的实践经验，提出了杂交水稻的创新思路，为解决全球粮食问题做出了巨大贡献。这就要求干部不断拓宽知识视野，提升思维层次，深入实际调查研究，掌握一手资料，从而在关键时刻展现出卓越的智慧和担当。

　　

　　遇事能办，是干部落实执行的根本要求。“一分部署，九分落实”，再好的政策、计划和决策，如果不能有效落实，都只是空中楼阁。干部要有强大的执行力，面对困难和挑战，敢于担当、善于作为。在抗击新冠肺炎疫情的战斗中，无数干部冲锋在前，迅速找到解决问题的办法和途径，高效推进疫情防控各项工作任务的完成。无论是应对突发事件，还是推动常规工作，都要以雷厉风行的作风和求真务实的态度把事情办好。

　　

　　在新的历史起点上，广大干部要以 “四能” 为目标，不断提升自身能力素养。让我们以坚定的信念、饱满的热情、扎实的作风，投身到工作实践中，在新时代的广阔舞台上展现干部的卓越风采，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量，以实际行动书写无愧于时代的精彩华章！

有扎实的文字功底和深刻的思想内涵。通过提笔能写，干部可以更好地与群众沟通交流，传达党的声音，凝聚人心，推动工作。 开口能讲，是干部沟通协调的关键技能。在服务群众的过程中，干部需要与不同群体进行有效沟通，了解他们的需求和期望，化解矛盾，解决问题。开口能讲不仅要求干部具备良好的语言表达能力，更要有敏锐的洞察力和同理心。通过开口能讲，干部可以更好地倾听群众的声音，赢得他们的信任和支持，形成共识，汇聚力量。 问策能对，是干部决策咨询的重要能力。在面对复杂多变的社会问题时，干部需要具备科学决策和民主决策的能力。问策能对要求干部善于倾听专家意见，汇集各方智慧，进行深入分析和综合判断。通过问策能对，干部可以提高决策的科学性和民主性，更好地服务群众，推动社会进步。 遇事能办，是干部执行力的直接体现。干部不仅要有思想和策略，更要有行动和落实。遇事能办要求干部具备强烈的责任感和使命感，敢于担当，勇于创新，善于协调。通过遇事能办，干部可以及时解决群众的实际问题，提高工作效率，赢得群众的满意和认可。 总之，“四能”是新时代干部践行服务群众的重要法宝。只有不断加强自身能力建设，提升“四能”素养，干部才能更好地服务群众，绘就服务群众的新画卷，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。让我们以“四能”为指引，不断前行，书写新时代干部的壮丽篇章！