为基层减负，让实干担当蔚然成风

　　基层，是贯彻落实党的决策部署的“最后一公里”，也是联系服务群众的“最先一公里”。然而，形式主义、官僚主义这一顽疾，却如同“牛皮癣”般，紧紧附着在基层这片土地上，成为阻碍基层干部担当作为、干事创业的绊脚石。

　　日前，整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室，再次公开通报几起典型问题，彰显了一抓到底的决心。从借调教师比例过高、借调时间过长，到摊派资金举办节庆活动，再到频繁开会让下属企业应接不暇，这些问题暴露出形式主义、官僚主义的顽固性和反复性。

　　《整治形式主义为基层减负若干规定》的印发，犹如一把利剑，斩断形式主义的枷锁，为基层干部心无旁骛地担当作为提供了有力保障。这一党内法规将近年来整治工作的制度要求贯通起来，形成铁规矩、“硬杠杠”，让基层减负有章可循。

　　基层事务繁杂，基层干部直面群众现实需求，大事小情都要管。他们本应将更多的时间和精力投入到为百姓办实事、解难题中，却常常被形式主义所累。有的地方打着各种旗号搞花架子工程，看似为了民生福祉，实则是作秀；有的地方“牌”满为患，却无法真正发挥作用；还有的层层加码，让基层干部疲于应付。这些行为不仅浪费资源，更会拖累发展，疏远干群关系。

　　形式主义、官僚主义屡禁不止，原因是多方面的。政绩观偏差导致急于造“显绩”，违背常识和干群意愿，让基层干部陷入无谓劳动；责任心缺失使得光动动嘴提要求，层层甩手，基层只能照抄照搬；惯性思维和路径依赖则让一些人面对新形势新任务时束手无策，只能频繁折腾基层。

　　为基层减负是一场攻坚战、持久战。必须标本兼治，健全长效机制。一方面，要严格落实《整治形式主义为基层减负若干规定》等制度规范，以禁止性、限制性规定倒逼治理体系和治理能力提升。另一方面，要为基层赋能，推动资源、服务、管理向基层下沉，让基层干部有更多的时间和精力为老百姓办实事。

　　广大基层干部也应主动担当作为，多出实招、办实事，着力解决老百姓的急难愁盼问题。只有这样，才能在推动高质量发展中跑出加速度、干出新业绩。让我们共同努力，为基层减负，让实干担当在基层蔚然成风。

面对基层的重负，我们应当深刻认识到，减负不仅是对基层干部的关怀，更是对群众服务效能的提升。形式主义和官僚主义的桎梏，不仅消耗了干部的精力，也削弱了政策的执行力。因此，我们必须以《整治形式主义为基层减负若干规定》为指引，切实减轻基层不必要的负担，让基层干部能够专注于解决群众的实际问题。 我们要鼓励基层干部勇于担当，敢于创新，将更多的时间和精力投入到为民服务中去。同时，我们也要建立长效机制，防止形式主义和官僚主义的反弹，确保减负成果的持续和稳定。让我们共同努力，让实干担当成为基层工作的常态，让群众的满意度成为衡量工作成效的标尺。

尊敬的网友，您好！ 您提到的基层减负问题确实是当前社会关注的热点。形式主义和官僚主义的存在，无疑给基层工作带来了不小的困扰。《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，正是为了解决这一问题，让基层干部能够更加专注于实际工作，更好地服务群众。这一规定的实施，将有助于形成一种实干担当的良好风气，推动基层工作的健康发展。希望我们共同努力，为基层减负，让实干担当蔚然成风。谢谢您的关注和支持！