持之以恒清除基层减负“拦路虎”

　　二十届三中全会强调要健全全面从严治党体系，持续为基层减负。基层是贯彻落实中央决策部署的最末端，也是践行全心全意为人民服务的最前沿，不应受到形式主义、官僚主义的束缚。但在基层减负工作持续纵深推进的过程中，仍有“拦路虎”“绊脚石”，遮蔽了基层的蓝天，削弱了服务效率。广大党员干部要持之以恒清除基层减负“拦路虎”，明权责、改作风、抓落实，力促基层松绑，推动形成发展合力。

　　摒弃表面功夫，“厘边界、赋职权”，人按职责干。增强基层减负效能，关键在于明确任务、明确责任。基层该承担的工作，需有效确定与能力匹配的责任“清单”，通过务实合理的任务“单子”，从而减轻压在肩上的基层“担子”。但在推进基层减负工作中，有的党员干部政绩观错位、责任心缺失，只顾作秀、不顾做事，热衷打造样板工程、搞成果展示，以“造势”代替“造福”。有的干部注重表面功夫，“留痕”工作扎实，“锦绣文章”写得多，但对具体实际、基层事务了解不深，填“表”多，心却不在民……“人按职责干，事按制度办”。基层减负，减的应是过度的“痕迹”、繁冗的“数量”、不合理的“压力”，要坚持“谁的孩子谁抱走”，谁的责任谁承担，上级部门能“跑跑腿”解决的，就坚决不向基层“动动嘴”。同时，赋予基层干部与其服务范围相匹配的职权，切实推动解决“小马拉大车”等难题，实现基层治理能力与效率的双提升。

　　整治文山会海，“增动力、减负担”，卸下包袱干。“管你干不干得了，任务先压下去”“不管怎么样，得把我的活先干好”“不管是不是你的活，都压下去”……这些“负担”让基层干部疲于应对，而“闭门造车”的调研政策、“责任状”的层层签订、“各吹各的调”的工作标准，则让人身累心更累。把应减之负减下去，才能真正把应尽之责扛起来。告别“文山会海”、破除“材料为王”，让会议变“精”，让材料为“实”，开务实管用、解决问题的会，作反映实际、针对问题的报告，发“小快灵”“接地气”的文件，才有助于将基层干部用在“写材料、填表格、理台账、开会议”的时间与精力，用于走村入户，解决群众烦忧。为基层干部卸下“包袱”，绝不是减担当、减作为，是要让基层勇担应有的责任，要不断创新管理服务的方式方法，减少“指尖”上的压力，尽可能让基层少压力、少阻力，多增动力、激活力，助力基层干部“轻装上阵”。

　　跳出“内卷”怪圈，“建机制、优考核”，深入群众干。只有“干”出来的精彩，没有“卷”出来的实绩。在基层，有的干部受到工作惯性、考核需要、攀比仿效等影响，陷入“内卷”怪圈，致使基层减负“越减越负”。有的地方考核“细致讲究”，既有日分析、又有月调度，既有日研判、又有月通报，考核指标上百项，弄得一些基层干部只能围着考核体系“打转”。为基层松绑减负，既要“治身”又要“疗心”，要跳出“死胡同”，寻找破解“内卷”之法，优化考核标准，以实绩为导向，采用专项监督等形式，既看日常工作“活情况”，又看重大考验中的“硬担当”，让考核少而精、深而实，切实落实好“三个区分开来”，健全容错纠错、澄清正名机制，真正发挥考核机制的“正向激励”作用，让“能干人”有动力，让“老油条”有压力，让“不作为”没市场，营造崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的良好氛围。

在基层减负的征途上，我们每一位党员干部都是行动者，也是见证者。正如二十届三中全会所强调，全面从严治党是推动基层减负的坚强保障。我们应当深刻认识到，基层不仅是政策落实的前沿阵地，更是党和人民联系的桥梁。形式主义、官僚主义如同“拦路虎”，阻碍了基层的活力与发展。 摒弃表面功夫，我们要从“厘边界、赋职权”做起，让每个人都能在清晰的职责范围内发挥最大的效能。这不仅需要我们明晰权责，更需要我们以实际行动去落实。每一位党员干部都应成为减负的推动者，而不是形式主义的追随者。 让我们以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，以务实的态度推动基层减负，让基层的天空更加晴朗，让服务的效率更加高效。只有这样，我们才能真正凝聚起推动发展的合力，让基层成为充满活力、富有创造力的热土。