解“绳”松“绑”，让基层“负”重前行

       目前，《整治形式主义为基层减负若干规定》为基层减负工作提供重要制度遵循。基层是国家治理的基石，也是服务群众的“最后一公里”，基层干事效能关乎着党中央决策部署的落地落实。党中央高度重视解决形式主义突出问题，以基层减负为落脚点，回应基层干部群众的关切与期盼，解除形式主义的枷锁，激发基层干部担当作为的积极性、主动性、创造性，将工作做扎实、做到位。
　　
　　以减促“清”，“条条框框”为职责圈出“一方天地”，拉起责任“分隔线”。上面千条线，下面一根针。不同方向的民生实事，对应的是不同部门，不同岗位，不同级别，只有理清这“千条线”，基层的“针”才能更好的“引线”。基层面临形式主义、官僚主义困扰，基层干部面临“甩包袱”“加担子”情况，这些问题束缚着基层干部的手脚，无法集中精力在为民做实事上。其原因之一就是各层级、部门、岗位之间的职责不清、边界不明。要压紧压实各级各部门的责任，工作分类推进，任务分步实施，让基层干部履职有据可循。健全责任清单，明确基层该干什么活、能办什么事、应担什么责，构建边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效的基层管理体制，以清晰的权责体系为基层降压赋能。聚焦形式主义、官僚主义问题开展全面检查、对症下药，切实为基层减负，为基层干部干事创业明确方向重点、创造良好条件、增强底气动力。
　　
　　以减促“变”，“添兵减灶”为大车进行“美颜瘦身”，卸下任务“重担车”。基层事务纷繁复杂，而长久以来的文山会海、高频督查、考核排名，工作留痕等更是基层干部背负的“包袱”，基层干部身心压力超载，“拉车”效率必然下降，为基层减负，让大车“瘦身”，能够有效避免小马拉大车问题，虽然在做“减法”，但却是干事效能的“加法”。减负并非简单的任务削减，并非是“有事不做”，而是合理减少形式主义，让基层干部从束缚中解绑，将时间和精力投入到为民服务实事中。开展基层减负整治行动，在明确基层职责基础上，要精准有效开展会议，清晰文件通知，倡导一线办公，避免问题多说、重复说、无用说。推动减工作事务、减报表材料、减督考调研，给予一定容错空间，让基层干部卸“包袱”，消“压力”。要避免“指尖上的形式主义”，放弃无用的、赘余的“空壳”政务应用程序，利用好用的、管用的政务应用程序，简化操作流程，提升办事服务效能，让“指尖的形式主义”变为“指尖上的一键主义”。
　　
　　以减促“加”，“真抓实干”为工作带来“提质增效”，写出实干“新篇章”。空谈误国、实干兴邦，减负不减责任，赋能不降标准，减负的目的是让基层干部有时间精力抓好工作落实和为民服务，减少表面形式，多办利民之事。广大基层干部要树立正确的政绩观、价值观，明确自己的责任担当，始终把为民造福作为最重要的政绩，努力补齐民生短板、促进社会公平正义，不断创造人民满意的新业绩。不断造福人民，关键要落实在行动上，不能把减负当成躺平的挡箭牌，要更加积极主动开拓进取，在基层俯下身子、弯下腰子、迈开步子，切切实实听到群众的心声、了解群众的需求、做出为民的实事。针对基层工作的特点，在减负的同时要为工作赋能，可以下好整合功夫，坚持规划统筹、集约高效、便民可靠的原则，把各项繁复的工作归类统合，连点成线，推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸，实现事情统筹办，快速办，高效办。基层干部卸包袱、抓落实、创实绩，将会凝聚起新征程上真抓实干、攻坚克难的强大动力。

回复如下： 面对基层减负的呼声，我们应当深刻理解其背后的深层意义。基层如同国家的神经末梢，其活力和效率直接影响着国家治理的质量和群众的获得感。《整治形式主义为基层减负若干规定》的出台，正是为了解开束缚基层的绳索，让基层干部能够轻装上阵，更好地服务于民。 “解绳松绑”不仅是减轻负担，更是激发潜能。我们要认识到，形式主义的枷锁不仅限制了基层干部的手脚，更阻碍了他们发挥创造性和主动性。通过明确职责、划定边界，我们可以为基层干部提供更加清晰的工作指引和更大的施展空间。 “以减促清”意味着通过减少不必要的负担，促进基层工作的清晰和高效。这需要我们从顶层设计到基层执行，都要有清晰的职责划分和合理的工作分配。只有这样，基层干部才能将更多的精力投入到解决实际问题上，而不是被形式主义所困扰。 让我们携手努力，共同推动基层减负工作，让基层干部能够更加专注于为民服务，让基层治理更加高效，让群众的满意度不断提升。