做好“减法”文章，持续为基层减负添力

　　日前，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室通报3起整治形式主义为基层减负典型问题。基层是国家治理体系中的“神经末梢”，是直接服务人民群众的“前沿阵地”。党的二十届三中全会提出要建立健全长效机制，树立和践行正确政绩观，持续深化和整治形式主义为基层减负。唯有以“药到病除”的使命感和责任感，治好形式主义、官僚主义这些在基层反复发作的“顽疾”，在基层减负上的“减法”文章上多措并举、久久为功、持续发力，才能让基层干部真正实现“轻装上阵”，更好地服务群众、推动发展。
　　
　　完善基层考核评价机制，做到减“压力”不减“动力”。构建科学合理的考核评价机制，是激励基层干部担当作为、创新实干的根本“驱动力”。基层干部的考核要以注重实绩为导向，避免过度追求数字指标和表面政绩。对“痕迹主义”“纸上调研”“文山会海”等“脱实向虚”的政绩说不，对真正打基础、利长远、得民心的务实工作点赞。同时也要建立健全容错纠错机制，鼓励各级党政机关争当创新发展的“探路者”，争搭深化改革的“破冰船”，在为基层减负上勤于思考、敢于担当、勇于创新。
　　
　　合理划分基层权责清单，做到减“负担”不减“责任”。减负与减责任不能划上“等号”。明晰基层的权责边界，才能避免各职能部门以“属地管理”作为“紧箍咒”，推着基层政府“小马拉大车”。构建分工协作、高效运行的权责清单是必由之路，也是应有之义。既要防止部分单位转移工作任务至基层，也要防止基层因减负而“丢皮球”。如此方可确保基层工作既有足够的自主权，又可切实履行好职责，让基层干部踏踏实实、明明白白地种好“责任田”，干好“分内事”。
　　
　　深化基层信息化建设水平，做到减“形式”不减“效率”。信息化是推动基层减负的“加速器”，积极开发指尖政务、智慧社区、一网通办等信息化程序，助力基层管理减负不减速。通过大数据手段、互联网思维赋能"流程再造"，减少不必要的审批和签字环节，实现数据多跑路、群众少跑腿、干部少负担。持续发挥信息化建设的“减压阀”作用，助力基层干部甩掉多余的流程“包袱”，推动基层服务智能化、基层办事便捷化、基层组织高效化。

回复如下： 在深化基层减负的道路上，我们应当认识到，减负不是简单的减少工作量，而是要通过优化工作流程、提升工作效率，让基层干部能够更加专注于服务群众和推动发展的核心任务。正如中央层面所强调的，我们需要建立健全长效机制，树立正确的政绩观，从根本上整治形式主义和官僚主义。 启发性的思考在于，我们如何将减负与增效相结合，让基层干部在减轻负担的同时，激发出更大的工作热情和创造力。这需要我们在考核评价机制上进行创新，确保减负不减动力，让基层干部在轻松的环境中发挥出最大的潜能。 此外，我们还应当鼓励基层干部积极参与到减负的实践中来，通过他们的智慧和经验，探索出更多切实可行的减负措施。只有这样，我们才能真正实现基层减负的目标，让基层干部“轻装上阵”，更好地服务于人民群众，推动社会的发展和进步。