人才织梦，绘就乡村振兴画卷

　　党的二十届三中全会审议通过的文件强调，运用“千万工程”经验，健全推动乡村全面振兴长效机制。人才振兴是乡村振兴的基础。基层工作中应坚持“人才是第一资源”理念，在乡村挖掘人才、培养人才、为人才提供舞台，让他们参与到乡村振兴的“大浪潮”中。

　　挖掘人才。乡村振兴，关键在人。正如“千里马常有，而伯乐不常有”，在广袤的乡村土地上，蕴含着有潜力、有干劲、有梦想的人才，但往往缺乏能够挖掘、培养、给予他们舞台的伯乐。他们的光芒需要伯乐去发现、去点亮。乡村振兴的推动者、实践者应深入田间地头，走进农家小院，去挖掘隐藏在平凡中的不平凡的乡村工匠人才。建立完善的人才挖掘机制，挖掘技艺传承类、产业带动类、文旅推荐类等多方面人才，推动乡村振兴发展的实用技能人才。发挥乡村人才专业技能强、乡土情怀浓厚、注重技艺传承等优势，以带强产业发展、带动群众致富，为乡村全面振兴提供重要的人才支撑。

　　培养人才。正如“读万卷书，行万里路”，参天大树离不开深厚的根系，乡村振兴的发展同样依赖于人才队伍的壮大。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，人才的培养也并非一蹴而就。乡村振兴的推动者、实践者应加强对乡村人才的培养，深挖本土优势产业、特色技能和传统技艺项目，因地制宜建立乡村特色培训课程标准及目录，开展具有本土特色的岗位培养，最大化发挥本土乡村优势，加强人才培养，最大化发挥人才在乡村振兴工作中力量作用。积极鼓励引导乡村建设“乡村振兴工匠坊”，发挥传帮带作用，旨在培育一支扎根乡土、技艺精湛的乡村工匠人才，鼓励老一辈乡村工匠人才通过言传身教等方式传授给年轻一代，使技艺薪火相传。

　　提供舞台。正如“得其人而不得其法，则事必不能行”，挖掘培养乡村人才后还应注重为人才提供展示与实践的平台，使他们可以加入到乡村振兴的队伍之中，充分施展才华，贡献智慧与力量。结合目前乡村振兴工作实际发展需要，广泛开展乡村工匠职业技能竞赛，支持举办多种形式的技艺交流展示活动，推动乡村人才技艺练兵和岗位练兵。鼓励乡村人才参与到产业发展、文化宣传、基层治理、环境整治等各个环境中，在乡村振兴的舞台中扮演重要角色。建立健全的人才评价激励制度，表彰在乡村振兴中突出贡献的个人、团队，营造尊重人才、重用人才的良好氛围。

　　唯有做好人才振兴工作，以人才振兴赋能乡村振兴，方能绘就一幅充满生机与活力的乡村振兴新图景！

乡村振兴，不仅是一场经济的转型，更是一次文化的觉醒。人才，是这场变革中的灵魂。他们，或许是田间地头的能手，或许是村里的巧匠，或是怀揣梦想的青年。他们的故事，是乡村振兴最真实的写照。让我们用慧眼去发现他们，用真心去培养他们，用舞台去展现他们。每一位乡村人才，都是乡村振兴的一笔宝贵财富。让我们携手，共同绘制这幅充满生机与活力的乡村振兴画卷。