共同缔造“五+”模式提升基层治理新效能

　　武汉市江汉区满春街道坚持以人民为中心的发展思想，深入领会“共同缔造”活动要求，强化党建引领作用，以“满春人家”品牌为依托，广泛发动群众“共谋、共建、共管、共评、共享”，形成了“支部引领、能人报道、党员带头、群众参与、品牌特色”的良好氛围，实现从“替民当家”向“让民做主”，从“大包大揽”向“共同参与”转变，让幸福生活常伴满春人家。

　　一、“支部+”引领，搭建共谋平台

　　强化“党建引领”作用，推动治理服务“专业化”。召开“工委+专委”工作推进会暨老旧小区改造专委会项目认领会，与辖区单位、合作企业、人大代表等再次牵手共建、强强联合，推进资源共享、协同共治，实现资源配置最优化、效能发挥最大化，推动基层党建工作提质增效。采取“群众点单”方法，实现惠民服务“定制化”。定期召集社区居民建言献策、通过“你谈巷议”议事会等多种方式体察民情，淘汰大水漫灌式的民生工作，转向按需供给，老百姓关心什么、期盼什么，我们就抓住什么推进什么。

　　二、“能人+”报道，凝聚共建力量

　　发动“满春能人”招募，争创新型共建方式。邀请辖区拥有一技之长且热衷公益的人参与社区志愿服务。按照能人们的特长和技能，分门别类建立“能人库”，以便快速匹配居民需求。把能人资源引入社区党群活动中心，为居民提供磨刀、缝纫、电器修理、文化打造等方面的服务，解决老旧小区居民的物业之忧。盘活辖区内外资源，吸纳共建企业支持。链接汉口记忆公司认领长堤社区文化墙项目，带动居民参与设计和绘制。文化墙将数字戏剧与剧目画墙相结合、戏曲画廊与花坛休闲空间结合，采取墙绘、框画、剧目二维码等元素，把戏台搬进了社区平台，打造了一个居民欣赏传统戏曲、自我组织戏曲聚会的“平台微剧场”，让居民群众在文化共鸣中营造社区共同意识，社区治理人人参与、共建共享的氛围日渐浓厚。

　　三、“党员+”带头，建立共管组织

　　党员干部冲在前，身入心入下基层。安排党员干部及年轻干部挂点各个社区参与下沉工作，参与社区核酸扩面筛查、联防联控排查等急难险重工作，认领群众“微心愿”，参与共同缔造专项培训，真真正正的做到了身入心入下基层。领导挂点下社区，走访慰问察民情。通过领导挂点社区定期进行巡视及走访慰问，各社区向辖区商户居民征求多条建议，由街道开会研判后整理汇集成问题清单，采取头脑风暴提出解决措施，限定完成时限，并将责任落实到各个分管领导个人。

　　四、“群众+”参与，形成共评机制

　　邀请群众参与考评，积极回应居民呼声。社区定期组织召开居民代表大会和业主委员会，实行“双评机制”，广泛听取居民意见建议，发现问题及时整改。在开展老旧小区改造、生活垃圾分类等工作的基础上，解决改善小区绿化和道路环境、房前屋后环境整治、增加公共活动空间、完善配套基础设施和公共服务设施受到居民一致好评。强化居民“主人”意识，美化亮化人居环境。结合全国文明典范城市创建使环境大整治共建美丽家园成为每位居民的自觉行动，由被动到主动，强化居民“主人翁”意识，变“要我治”为“我要治”。把增进人民福祉作为发展的根本目的来推动民生普惠，打造美好生活共同体。

　　五、“品牌+”特色 ，扩大共享途径

　　建设“满春人家”品牌，坚持“一街一品一特色”。响应城区更新的号召开展“都市田园”项目，举办“葵花节”、“葡萄节”等特色活动。以“小而精、小而优、小而美”为准则，构建辖区“满春四季”景观，让满园景色遍布春夏秋冬，不止于“春”。完善文化服务设施，加快幸福共享步伐。利用辖区有限绿色空间，修缮花坛、安装标识立牌、设立文化墙、为文体广场增设基础设施，为辖区居民提供了丰富精神文化生活的阵地，进一步提升居民群众的幸福感和满意度。

　　共同缔造“五+”模式，幸福常伴满春人家。满春街把共同缔造与推进辖区发展结合起来，与弘扬改革创新精神结合起来。立足职能、找准定位，切实把美好环境与幸福生活共同缔造工作落到实处，努力交出不负时代、不负使命的新答卷。

在满春街道的“五+”模式中，我们看到了一个充满活力的基层治理新格局。这种模式不仅提升了社区治理的效能，更重要的是，它激发了居民的参与热情，让每个人都成为社区发展的共同缔造者。通过支部引领，群众参与，我们实现了从“替民当家”到“让民做主”的转变，这是对民主精神的一次深刻实践。每个人都是社区的主人，每个人的智慧和力量都是社区发展不可或缺的一部分。让我们继续携手，共同创造更加和谐、美好的居住环境。